1. 205
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 572 отзывов
1-2
374
2-3
587
3-4
622
4-5
1 276
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: коллектив, зп, график работы.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Что можно улучшить: улучшить условия работы, добавить соц пакет, повысить зп, сделать комнату отдыха.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,67
Кинель, апрель 2022

Что нравится?

- Хороший коллектив, но много зависит от точки (к сожалению, директор подразделения оказался очень требовательным, которого не волновала личная жизнь сотрудников; однако директор на точке был замечательный - шёл навстречу, давал выхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

близость к дому, питание

Что можно улучшить?

уровень заработной платы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,17
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому,стабильность выплат заработной платы.Больше ничего.

Что можно улучшить?

Условия графика.Обустроить места для отдыха сотрудников.Что бы они могли спокойно обедать и отдыхать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Нравился график , были две смены, с 10 до 18:00

И с 12 до 20:00

Что можно улучшить?

Все, прорабов ровно месяц мне заплатили 12 тысяч, в графике 5/2

Потом я переехала в другой город , от работы около 40 км , попросила перевод и в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Самара, апрель 2022

Что нравится?

График, белая заработная плата, без задержек.

Что можно улучшить?

Корпоративную форму (осенью было очень холодно, теплые жилеты или кофты не выдавали).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,67
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому.Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Оплату труда.Честность.Доброаорядочность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
3,33
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Нормальный коллектив в магазине.

Что можно улучшить?

График 5/2 при зп 20000 - это не достойная зп. При графике 2/2 уже норм работать за такие деньги. Постоянный прессинг на ювелирном отделе. Если думают,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, взаимоотношения в коллективе

Что можно улучшить?

Возможность роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,67
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Заработок для студентов, расположение радям с домом. Возможность совмещения с учёбой, но не сильно

Что можно улучшить?

Оплата 90₽ (уже даже меньше) в час, убрать неоплачиваемую переработку. Премению назначает директор (причём он може...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Владивосток, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому , с директором повезло , справедливая девушка!

Что можно улучшить?

Набрать штат сотрудников, которые будут отвечать за свой сегмент. А так невозможно работать, ты настолько универсальный сотрудник, что нигде не можешь у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста