1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому. Месторасположение очень удобное.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы зарплату. Что касаемо мест для отдыха, ты работать пришел а не отдыхать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Ангарск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, и больше ничего не нравилось, я месяц проработала и ушла от туда

Что можно улучшить?

График работы, начальство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, август 2022

Что нравится?

График. Расположение, рядом с остановкой удобно добираться.

Что можно улучшить?

Планы ставят огромные невыполнимые, постоянная текучка(за 3 месяца сменилось 7 продавцов) Очень неудобный график(может быть 6/1).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортные условия, удобный график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками разного ранга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Работа находилась рядом с учебой, есть место для обеда, раздевалка, милые поло

Что можно улучшить?

Нужно нанять грузчиков, также улучшить коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Казань, июль 2022

Что нравится?

В данном работодателе плюсов не нашла. В связи с этим период работы не большой. Нагрузка не соответствует заработной платы.

Что можно улучшить?

Постоянные переработки неоплачиваемые, ночные ревизии и постоянная перестановка обуви. Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Люберцы, июль 2022

Что нравится?

График работы,отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Акции магазина, развитие сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильная белая зарплата,бонусная программа для сотрудников,хорошая база для начала деятельности

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Единственный плюс очень близко к дому. Удобно дойти до работы потратив на это 4 минуты

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Тамбов, июль 2022

Что нравится?

Всегда идут на встречу,помогают новичкам Есть возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Иногда одного сотрудника на определенный отдел мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста