1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Выбор графика, хороший директор, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Выше стоящие руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по таможенному оформлению

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

коммуникацию руководства с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Мытищи, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому , свобода выбора графика, устойчивость,вовремя выплачивают зп. Хороший Коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,0
Тула, июль 2022

Что нравится?

график. Талоны на питание.

Что можно улучшить?

обучение с новыми сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
КомсомольскнаАмуре, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, на этом все плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

График ужасный,в месяц отдыхаешь,даст бог,недельку,рабочих рук никогда не хватает,поэтому работодатель взваливает на тебя кучу задач,работаешь и за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Воскресенск, июль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, близость к дому, хороший коллектив, стабильная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудникам, на этом я думаю всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Североморск, июль 2022

Что нравится?

Хороший директор, адекватные условия труда и требования, удобное место для отдыха/обеда, оплата труда

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться, было бы приятно иметь возможность посидеть)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
5,0
Новошахтинск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому , доступность работы. Все ясно и понятно. Всему обучат и научат.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно чуть увеличить. Но денег , всегда мало) В среднем по городу зп была выше средней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Стабильность заработной оплаты труда, близость к дому. Бонусы на карту.

Что можно улучшить?

Сделать ревизии в дневное время. Давать возможность принимать и разбирать товар в течении рабочего времени а не сверхурочно по ночам. Начальс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика работы, дружный коллектив, лёгкое обучение, скидки и акции

Что можно улучшить?

Увеличить штаб рабочих лиц.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста