Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.
Плюсы
- Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Поддержка руководителей и доступное обучение
- Возможности карьерного роста и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
- Встречаются переработки и нехватка персонала
- Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
- Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
- В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможности для отдыха офис близко к метро
Что можно улучшить?
контроль рабочего времени, штрафы, нет роста
Мерчендайзер
Что нравится?
Готовы принять без опыта. Обучают работе все непосредственно на рабочем месте. Дружный коллектив. Простое оформление.
Что можно улучшить?
График работы. Расширить штат.
Продавец-консультант
Что нравится?
Можно выбрать удобный график работы. Быстрое трудоустройство.
Что можно улучшить?
Обед всего 30 минут это мало. Нужно сделать перерывы в течение рабочего дня. Так как 9 часов на ногах это тяжёлый труд.
Продавец-консультант\n
Что нравится?
Стабильная оплата труда, официальное оформление и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
График работы для руководителей среднего звена( директор и администратор магазина) и отношение руководителей к линейному персоналу
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, напрягаться в умственном плане вообще не нужно, много двигаешься
Что можно улучшить?
Рабочий график, в котором нету выбора, можно добавить 2/2, а не только 5/2, где выходные чаще всего выходят на неделю…
Продавец-консультант
Что нравится?
График, возможность работы с 16 лет
Что можно улучшить?
Нагрузку, заработную плату
Администратор
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Сильная школа продаж, научат всему.
Что можно улучшить?
График работы, тяжело работать в таком темпе, отдыхать не успеваешь. Увеличить количество сотрудников. Работы в зале слишком для того количества пе...
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллектив и понимание со стороны начальства, можно совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Оборудование в магазине
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружный коллектив, местоположение
Что можно улучшить?
График работы, уровень зарплаты
Продавец-консультант ювелирных изделий
Что нравится?
Готов помочь в сложных ситуациях Понимающий, честный, в целом понравилось
Что можно улучшить?
Комнат отдыха вообще нет, подсобка с коробками обуви где ты должен покушать. Поэтому ела в фуд-кортах