1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Самара, август 2022

Что нравится?

Быстро нашли общий язык с директором магазина, за 2 года работы поняла, что чем лучшее отношения с начальством - тем приятнее работать)

Что можно улучшить?

Не могу утверждать за всю сеть, но конкретно в моем городе крайне много работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Заработная плата всегда вовремя, 2 раза в месяц. Есть корпоративная Вахта из города. Хороший коллектив. После работы оставаться не приходится, так как приходит другая смена. Можно выходить на подработки, если есть необходимость

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Места отдыха сотрудников, как правило, не организованы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2022

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, мотивация зарабатывать больше

Что можно улучшить?

Систему акций, скидки сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Ялта, август 2022

Что нравится?

Грубость, навязчивость, не постоянность в общении и руковождении

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Хороший светлый офис, программа лояльности, качественные условия труда.

Что можно улучшить?

Не заинтересованы в развитии сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы, график работы директора, стабильность, все выпарив строго по графику, без задержек

Что можно улучшить?

График для продавцов, желающих было бы больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор розничной сети

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Понятная система начисления зп, отличная база обучения, прекрасное руководство

Что можно улучшить?

Единственное что можно улучшить - повысить уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Работал в Кари Кидс. Структура работы совершенно другая не как в магазинах обуви. Своё руководство, свои стандарты и система оплаты. Но и свои ньюансы. Это скорее к лучшему. Ценность сотрудника выше. Дисциплина и полностью работа маг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Работала по совмещению с учёбой,очень понравилось то,что компания подстраивается под моё расписание,хорошая комната для персонала с микроволновкой и холодильником

Что можно улучшить?

Чрезмерной контроль за кассирами,которые должны на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста