1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Промоутер

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, июль 2023

Что нравится?

близость к дому, хорошая ставка, доброе руководство, лёгкая работа

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Уфа, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, расположение

Что можно улучшить?

Руководство, лучше относиться к сотрудникам, время обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Директор очень хороший человек. Подберёт график удобный для вас и для неё. Понимающая.

Что можно улучшить?

Для выше стоящий директоров место для отдыха лучше. Можно сделать раздевалку для продавцов-консультантов,администраторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Хабаровск, июль 2023

Что нравится?

График работы, условия труда, место для отдыха персонала, коллектив

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников, не раскидываться ими. Увеличить заработную плату и поменьше лишать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Брянск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому , рабочая форма , хороший коллектив . Больше к сожалению плюсов выделить не могу

Что можно улучшить?

Заработная плата, график сотрудников , премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Хабаровск, июль 2023

Что нравится?

Единственным плюсом было: близость к дому. Во всем остальном компания провальная.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно всё. Совершенно некомпетентный руководитель, от которого невозможно услышать похвалу. Зато оскорбления в свою сторон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Диалог между работодателем и подчиненными. Своевременное решение проблем возникающих на рабочем месте

Что можно улучшить?

Корпоративная этика Адаптация нового персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Череповец, июль 2023

Что нравится?

график работы, стабильная выплата заработной платы . Отпуска и больничные

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальником и подчинённым; место отдыха; мотивация заработной платы, что бы был стимул зарабатывать больше; что бы не бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близко к дому, адекватные сотрудники, отработанная система продаж

Что можно улучшить?

Условия работы, коммуникацию с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, июль 2023

Что нравится?

Стабильность , хороший доход , отношение к работникам . Качество и результат .

Что можно улучшить?

Система оплаты заработной платы. Работа кассовых аппаратов и тсд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста