1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Честность . Если что-то вдруг случается тебе обязательно дадут выходной день Но к сожалению есть в коллективе те которые суют свой нос и распускают сплетни везде .

Что можно улучшить?

Зонную отдыха , точнее организовать все в подсобн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Клин, август 2023

Что нравится?

Кроме удобного расположения - ничего больше не понравилось. Место нахождения было единственным преимуществом

Что можно улучшить?

Все. Начиная от руководства, заканчивая условиями труда, обучением персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,7
Павловский Посад, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, обед в любое подходящее время.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам от вышестоящего руководства. Много возникающих требований без доплаты. В праздничные дн. Обязательный выход на работу, без п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Томск, август 2023

Что нравится?

предоставлены все инструменты для работы. четкие регламенты работы, все продумано до мелочей. возможность карьерного роста. дружный коллектив. стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс,зарплата)

Что можно улучшить?

увеличить количеств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, июль 2023

Что нравится?

открытость, честность, справедливость, отклик на помощь, умение входить в положение

Что можно улучшить?

условия отдыха, количество выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отлично подобран график, все для удобства. Всегда идут на встречу, что бы не случилось

Что можно улучшить?

Равноправное отношение к сотрудникам от начальства. И отношение между коллективном


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Конкурсы внутри компании, возможность попасть в корпоративный журнал, узнаешь о распродажах и акциях заранее

Что можно улучшить?

Отношение руководства: чтобы относились к сотрудникам с большим уважением Уровень заработной платы и % с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хорошая мотивация для высокого заработка, хороший соц.пакет.

Что можно улучшить?

Меньше штрафов, больше уважения к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, июль 2023

Что нравится?

Единственным положительным моментом был коллектив, мы хорошо сдружились и общаемся до сих пор.

Что можно улучшить?

Брать на руководящую должность компетентного и ответственного человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Барнаул, июль 2023

Что нравится?

Понимающий руководитель, всегда пойдёт на встречу, поддержит и поможет

Что можно улучшить?

Условия труда. Работать по 13 часов в день это очень много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста