1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Близость к дому. Официальное оформление. Живое общение с клиентами.

Что можно улучшить?

Уровень дохода в компании очень низкий на рынке, штрафные санкции неоправданно завышены. Уровень охраны и безопасности в магазине низок, за что с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, прозрачная мотивация, лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Казань, август 2023

Что нравится?

Нет строгого графика по которому надо работать, можно составить удобный для себя

Что можно улучшить?

Оклад повысить с 16000 у ПК до хотя бы 25000 , а у АДМ с 25000 до 40000. Отношения к персоналу улучшить. Добавить больше рабочих мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность совместить с учёбой

Что можно улучшить?

Отношение высшего высшего руководства к сотрудникам магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, август 2023

Что нравится?

График работы, хорошие отношения и доброта. Они меня учили, как надо делать адресное хранение, переоценку или интернет заказ.

Что можно улучшить?

Понимания, хорошее отношение, дружба и друг другу помощь. А, ещё научиться понимать дру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Димитровград, август 2023

Что нравится?

Ставит выходные как попросят работники

Что можно улучшить?

Ту зарплату, которую обещали при собеседование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Можно согласовать график работы, но будьте готовы к тому ,что будете работать 6/1 и получать копейки.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, условия отдыха, зарплату, график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Нефтекамск, август 2023

Что нравится?

Хорошая заработная плата,близость к дому,коммуникация между коллективом,карьерный рост за короткий период.

Что можно улучшить?

Улучшить график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Набережные Челны, август 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Возможность дополнительного заработка.

Что можно улучшить?

Не вычитать при ревизии 100% премии, обеспечить охраной магазины.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста, показав хорошие результаты Комфортные условия труда Проведение конкурсов с поощрением

Что можно улучшить?

Необходимость найма грузчиков, помощь в подборе нового персонала Свобода выбора удобного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста