1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Дмитров, июль 2023

Что нравится?

Гибкий график,простота работы,возможность ездить в командировку

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,заработную плату,уменьшение количества рабочих часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, июль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, на тот момент хорошая ЗП, коллектив

Что можно улучшить?

График, принять на работу товароведа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Личный подход к каждому сотруднику, высокие отношения на работе и как к личности. Без задержек и недовыплат заработной платы, целеустремленное положение магазина к высшей точке оценки в России.

Что можно улучшить?

Коллективную работу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Первоуральск, июль 2023

Что нравится?

Отпускают на сессию, не особо следят за тобой во время работы, можно выйти покурить

Что можно улучшить?

Условия труда, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по логистике

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Четкое постановка задач. Возможность обучения во время работы.

Что можно улучшить?

Без коммуникативных навыков не выжить))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

гибкий график, отличный коллектив, хорошие условия для отдыха

Что можно улучшить?

отношение работодателя к работнику, нанимать больше персонала в большой магазин, поднять заработную плату, сделать развоз и двойную ставку в ночную сме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Рязань, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому; неплохой коллектив; своевременные выплаты на карту два раза в месяц; удобный график 2/2 (не знаю как в других магазинах, у нас было именно так); достойная зарплата

Что можно улучшить?

Руководство ни во что не ставит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, июль 2023

Что нравится?

Коллектив был хороший, но при мне полностью сменился три раза.

Что можно улучшить?

Постоянные штрафы(они действительно огромные. От 5 тыс и выше), переработки. За зависит от того, к какому директору попадете. Товар разгружает продаве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер промоутеров

Уже не работает в компании
5,0
Дзержинск, июнь 2023

Что нравится?

Созданы все необходимые условия для комфортной работы. Очень дружный и ответственный коллектив, с которым легко решать любые задачи. Отличное руководство, без нареканий.

Что можно улучшить?

Система трудоустройства немного подкачивает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

возможность сделать удобный график, перерывы в любое время, неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

руководство обещания, которые давала директор на зарплату, а в итоге оставила почти ни с кем, объяснив тем, что сейчас не сезон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста