Отзывы сотрудников о работе в компании ИТКОЛ-сервеинг
Помощник руководителя
Что нравится?
Хороший коллектив. Есть места где можно отдохнуть и перекусить
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненым. Хамство и интриги. Завышенное самомнение
Бухгалтер
Что нравится?
Дружный коллектив, удобный график работы и месторасположение.
Что можно улучшить?
За время работы не успела отследить какие-то недочеты. Работа у сотрудников слажена.
Помощник генерального директора
Что нравится?
Комфортное и приятное общение в коллективе. В диалоге решались любые проблемы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы на тот момент.
Курьер
Что нравится?
5/2 все успевает компания развиваться новые сотрудники все поменялось
Что можно улучшить?
Поднять зарплату курьерам 50 000 или 60.000 уменьшать налог или просто на руки
Руководитель направления клининг, Региональный директор по клинингу
Что нравится?
Возможность карьерного роста, корпоративное обучение за счёт компании
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график и зарплата, отличное руководство, дружный коллектив ,
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,взаимопонимание, помощь в свободное время
Главный инженер по эксплуатации
Что нравится?
Хороший непосредственный руководитель. Готовность помочь в решении задач не относящихся к его компетенции.
Что можно улучшить?
Нормальный уровень зарплаты необходим для продолжительных отношений с работодателем.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравилась что мы были на отдельной площадки и непосредственно мой коллектив и руководитель на площадки
Что можно улучшить?
Тут уже не чего не поможет, весь старый коллектив почти распался
Юрисконсульт
Что нравится?
Положительные стороны: Рабочий график, Отпуска, Командировки (редко). Дружный коллектив. Взаимопомощь, взаимоуважение и взаимопонимание.
Что можно улучшить?
Недостатков не было обнаружено. Уволился с работы из-за призыва на срочную с...
Менеджер по клинингу
Что нравится?
Белая зарплата, хороший коллектив, размер зарплаты такой же как и был указан на собеседовании
Что можно улучшить?
Убрать некомпетентных сотрудников из руководства