Отзывы сотрудников о работе в компании ИТКОЛ-сервеинг
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Платят вовремя, 2 раза в месяц, как и везде с на этом все плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Менять надо руководство, которое получает в десятки раз больше чем сотрудники. Зарплата самая маленькая по Москве
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно выбрать часы работы, руководство адекватное, высокий уровень делового общения, работа многоплановая, что может считаться интересным
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты, что сохранило бы профессионалов на их местах, а...
Управляющий объектом
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, высокий уровень внедрения новых сотрудников в работу.
Что можно улучшить?
Компания развивается очень уверенными шагами! Работа над улучшением ведётся постоянно.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Лояльность руководства в части возможности работать удалённо и коллектив единомышленников.
Что можно улучшить?
Внедрение процессного подхода и приоритеты при выполнении задач.
Главный инженер холдинга
Что нравится?
Предсказуемость и последовательность в действиях и решениях руководства. Стабильность управляющего состава.
Что можно улучшить?
Увеличить количество корпоративных мероприятий, что позволит улучшить коммуникации компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда. Обучение, повышения квалификации, возможность роста, уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Инженер
Что нравится?
Минимум формализма. Быстро решение вопросов, включая вопросы зависящие от ГД.
Что можно улучшить?
Улучшить лояльность к сотрудникам, в части соответствия уровня оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и неизменности в уровне дохода, независимо от размера нагрузки, стабильность в условиях труда и в отношении к трудящихся.
Что можно улучшить?
Зарплату, индексацию в условиях роста цен, отношение к сотрудникам, проявлять...
Слесарь-сантехник
Что нравится?
Близость к дому,лояльное начальство,хороший коллектив,сменный график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, поддержка новых идей по оптимизации процессов, клиентоориентированность
Что можно улучшить?
предложить удобный для сотрудника график работы на удаленке