1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант SAP

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Профессиональное руководство, высококвалифицированные сотрудники

Что можно улучшить?

Зарплата, хотелось бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер АСУ ТП

Уже не работает в компании
3,8
Бузулук, август 2022

Что нравится?

Отличное место для начинающих в получении опыта профессиональных навыков

Что можно улучшить?

Условия труда и мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Рязань, август 2022

Что нравится?

Добровольное медицинское страхование Нормальное, стабильные выходные

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста, плохие офисы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

очень хорошая ДМС СОГАЗ

Что можно улучшить?

эффективность взаимодействия между коллегами, мотивацию на коллективную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела КИПиА

Уже не работает в компании
4,0
Новокуйбышевск, август 2022

Что нравится?

Возможность карьерного и профессионального роста. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни.

Что можно улучшить?

Обеспечение материально-технического ресурсами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Смоленск, август 2022

Что нравится?

Стабильность выплат зарплаты

Что можно улучшить?

Условия труда, сократить количество подписания различных бумаг. Убрать излишнюю бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, август 2022

Что нравится?

Стабильное положение компании. Нет излишнего "давления" на персонал.

Что можно улучшить?

Уменьшить дублирующую отчётность, оптимизировать документооборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,8
Иркутск, август 2022

Что нравится?

Вахта единственный плюс. ДМС сейчас есть у всех. Вода на вахте, потом приходится лечить кожу.

Что можно улучшить?

Неквалифицированный персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

соцпакет, опыт работы на крупнейшую. компанию

Что можно улучшить?

компетенцию руководства на различных уровнях.взаимодействие между бизнес-парнтерами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела контроля по исполнению договоров

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошая программа ДМС, дополнительное преимущество для сотрудников от 1 года работающих в компании, такие как санатории для сотрудников, стабильность.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста