1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист 1С

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, август 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы, высокая лояльность нижестоящих руководителей, коммуникации коллег

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему оплаты труда и премирования, и не доверительные отношения со стороны вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиент-менеджер

Уже не работает в компании
1,5
Оха, август 2022

Что нравится?

Оплачиваемый отпуск, нормальный коллектив, помощь от руководства

Что можно улучшить?

Полный отпуск не дают-дробят. Высшее звено руководства постоянно выдумывает разные отчеты каждую неделю, но не хочет слышать что реально нужно помен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-электроник

Уже не работает в компании
1,5
Сызрань, август 2022

Что нравится?

Коллектив, кроме начальников

Что можно улучшить?

Выбрать более компетентное руководство вплоть до начальников отделов, наконец наладить выдачу спецодежды, избавиться от двойной работы и бюрократии, поднять зарплату в соответствии с в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-инженер

Уже не работает в компании
3,7
Самара, август 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, Удаленная работа, бесплатный ДМС, Выдают технику для работы.

Что можно улучшить?

На удаленке приходится ездить в офис для подписания документов. Можно было бы ввести электронные подписи. Нет развития. Устаревший с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Бузулук, август 2022

Что нравится?

Профсоюз! Много всего интересного. На подарках детям не экономят, как и на культ. массовых мероприятиях

Что можно улучшить?

Сибинтек безнадежен. Человек там просто ресурс. Пока ты работаешь, постоянно задерживаешься, работаешь в выхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, август 2022

Что нравится?

Коллектив и отношение от непосредственного руководителя

Что можно улучшить?

Пересмотр большого количестве ненужного бюррократизма, отсутствие адекватных, поощрений сотрудников. Заработная плата не актуализируется рыночной ГОДАМИ, даж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2022

Что нравится?

Довольна, что пришла сюда работать. С сотрудникам относятся как к людям, зп + премии, больничный,отпуск если надо никто косо не посмотрит. За всякую активность стимулируют финансово. Сначала работали в офисе, потом ушли на удаленку,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший программист 1С

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Во время пандемии возможность удаленки, большое количество теоретического материала, приятный коллектив, 13 зарплата

Что можно улучшить?

Оплата труда, возможность работать из дома постоянно, а не только во время пандемии, возможность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
Сызрань, август 2022

Некомпетентные руководители в Сызранском рпу. А в частности начальник отдела узлов учета [Н.] Конченный неуравновешенный человек,за 1.5 года из его отдела уволилось 11 человек. Полное издевательство над сотрудниками,не может поставить грамотно зад...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Уфа, август 2022

Начальство отвратительное, бестолковое управление. Сидят свои да наши, в работе не разбираются.