1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, отличное руководство! Удобная парковка)))

Что можно улучшить?

Рассмотреть уровень заработной платы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, хорошие условия, возможно роста. Хороший коллектив, нет задержки зарплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Все по ТК, стабильно, белая зарплата, есть какие-то бонусы членам профсоюза

Что можно улучшить?

Все остальное - сплошной минус. Ужасная забюрократизированность, отчет на отчете


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ABAP-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, сентябрь 2022

Что нравится?

Работодатель прислушивается к просьбам сотрудника, идёт на встречу во многих вопросах.

Что можно улучшить?

Система "слежения" за рабочим днём сотрудника занимает много времени. Лучше перевести кучу бесполезной деятельность в Jira или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, длительные процессы согласования. Не было обещанного обучения, не в полном размере выплачивался годовой бонус, отсутствие перспектив роста — финансового, карьерн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, ДМС, чёткость в кадровых вопросах, хороший офис на Беговой.

Что можно улучшить?

Сокращение бюрократии и формализма в реализации задач. Слишком много времени тратится на согласования и документирование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Рязань, сентябрь 2022

Что нравится?

Дисциплина. Хорошее отношение к работникам.

Что можно улучшить?

Перенести офис в центр города. Увеличить парковку. Уменьшить количество бюрократии. Организовать транспорт до роботы, не у всех есть автомобили.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты, "белая" ЗП, всё по КЗОТу.

Что можно улучшить?

Руководству нужно больше прислушиваться к мнению специалистов у котоых имеется большой стаж работы в данной области, а не принимать непродуманные и ничем не о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Классное здание со скоростными лифтами. Надежда на что-то лучшее.

Что можно улучшить?

Должен работать за себя и за того дядю. Работа в выходные. Неясность с премиями. Ежемесячно получал разную зп. Мутные задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Был замечательный непосредственный руководитель. Про руководство выше такого не скажешь

Что можно улучшить?

технику (сильно устаревшая, огромные проблемы с получением новой), технологии, методологии работы, использовать современные п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста