ИК СИБИНТЕК

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

1 703 отзывов

1-2

197

2-3

480

3-4

622

4-5

688

ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Масштабность. ДМС. Пожалуй больше и нечего добавить пор эту компанию...

Что можно улучшить?

Отсутствует коммуникация между руководством и подчиненным. Нет условий для карьерного роста. Отсутствует социальная жизнь для некоторых подра...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,0

Чита, июнь 2022

Что нравится?

Только коллектив, оставшийся со старых времен - до закручивания гаек, вводов КПИ, сотен отчетов, журнала учета журналов ) (и это не шутка)

Что можно улучшить?

Посадить наверх производственников, а не менеджеров. Оптимизировать бизнес...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший консультант

Уже не работает в компании

4,67

Самара, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная компания в этом изменчивом мире.

Разработка крупных проектов для заказчиков в нефтяной отрасли.

Своевременная выплата заработной платы, годовая премия, премии за выполненные проекты

Что можно улучшить?

Коммуникация меж...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь КИПиА 6 разряда

Уже не работает в компании

2,33

Самара, июнь 2022

Что нравится?

Дополнительный отпуск и выплаты за вредность начисляются исправно

Что можно улучшить?

Увеличить количество штатных мест для работников, т.к. не хватает людей для действительного объема работ. Ускорить приём сотрудников на работу (нек...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,83

Бузулук, июнь 2022

Что нравится?

- официальная белая з/п

- официальный отпуск

- социальные гарантии (материальная помощь и прочее)

- своевременность всех выплат

- дружный коллектив

Что можно улучшить?

- улучшить электронный документооборот, м.б. внедрить ЭЦП...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,33

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зарплату платят во время.

Широкий ДМС.

Норм офисы.

Концентрированный пример неэффективной работы гос компании. Не советую там работать. Платят мало, требуют много и сами задачи унылые.

Что можно улучшить?

Максимально неэффе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,17

Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Белая ЗП, коллектив попался хороший.

На этом все...

Что можно улучшить?

Зарплата низкая. Повысить ее могут тысяч на 5-10 при увольнении. Даже при этом уровне она будет нижайшая.

Задачи под стажера.

Уволиться на заказчика нельзя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

2,83

Тюмень, июнь 2022

Что нравится?

ДМС,

Своевременная оплата руда.

Соц пакет.

Профсоюз

Отдых

Выплаты

Что можно улучшить?

Повысить зп

Отпускные повысить

Соц покет

ДМС расширить

Обеспечение спец одеждой (количеством и качеством)

Отношение к сотрудник...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, спецодежда, всевозможные санаторно курортные лечения и отдых.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам в целом, политика компании направлена на максимальное извлечение прибыли даже за счет снижения качества услуг, с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,67

Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Возможность трудоустройства без опыта работы. Был приятный коллектив, который пытался помочь, подсказать.

Что можно улучшить?

Не гибкий график работы, очень много бюрократии.

Нет возможности выбрать удаленный или гибридный формат р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста