1. ЖКС № 2 Красногвардейского района
ЖКС № 2 Красногвардейского района
ЖКС № 2 Красногвардейского района
Оценка компании
3,0
22 отзывов
1-2
5
2-3
5
3-4
11
4-5
5
Отзывы (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛКОМСЕРВИС № 2 КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА"
Руководитель:Бурмисов Сергей Сергеевич
Дата регистрации:24.04.2008
ИНН:7806386539
КПП:780601001
ОГРН:1089847175000
ОКПО:74791135

Отзывы сотрудников о работе в компании ЖКС № 2 Красногвардейского района

Инженер 1 категории ПТО

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Интересная работа для молодых неопытных людей. Отличное место для старта. Возможность выходить в выходные и праздничные дни за двойную ставку.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить коммуникацию между руководителем и подчинёнными, и...

Промышленный альпинист

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Компания выдаёт униформу, мыло, стиральный порошок, перчатки рабочие обычные тряпочные и более плотные. Есть база на которой вы сидите в плохую погоду

Что можно улучшить?

Абсолютно все, от поднятия заработной платы до банальной комму...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Не указан, октябрь 2025

Если раньше мне казалось, что отток опытных специалистов из ЖКС — это дело стихийное, то теперь понятно, что на фоне полного бессилия как начальников отделов, так и высшего руководства дело явно рукотворное. Это тактика Бурмисова и Ко, он хочет по...

Мастер ОС

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

зарплата без задержек, стабильная работа 5/2, предоставление корпоративной связи.

Что можно улучшить?

условия труда, согласование работ с руководством, организация бюрократического дела

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Место работы,мастер хороший,человечный,коллектив адекватный,мизерная зарплата

Что можно улучшить?

Не можно ,а нужно критически улутшить доходную часть рабочего персонала , она до такой степени мизерная , что на них ни чего не купиш


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому, комфортные условия труда, дружный коллектив, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Улучшить условия досуга (спортзал,выезды,лагеря). Дополнительные программы образования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Не указан, февраль 2025

Руководство всегда открыто для диалога, поддерживает инициативы, ценит креативность. Это создаёт приятную рабочую атмосферу, влияя на настроение команды. Время от времени приходится работать в условиях перегрузок, придётся напрячься. Формат управл...

Сантехник

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, зарплата в время,отпуск оплачивается,бывают иногда не большие премии,

Что можно улучшить?

Все можно улучшить процентов на 200 , начальников много а работать некому, пытаются выехать на трёх калеках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дворник

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому Лояльность К хорошим работникам хорошее отношение

Что можно улучшить?

Зарплату Условия труда Ориентацию на хороших работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Транспортная доступность. Больше ничего хорошего.

Что можно улучшить?

Компании требуется полная модернизация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста