Отзывы сотрудников о работе в компании ЕГЭLand

Я считаю, что стоит рассмотреть возможность улучшения условий труда и увеличения льгот, так как компания быстро развивается и не всегда успевает адаптироваться к быстро меняющимся требованиям по части компенсаций для сотрудников. В ЕЛ есть отличны...

— Некоторые руководители демонстрируют нейтральное отношение к своим сотрудникам, что может быть обусловлено их высокой загруженностью, но это не следует воспринимать как негатив. — Возможность профессионального роста и развития также присутствует...

Иногда определенные темы могут вызывать сложности у детей, но это дает мне шанс открывать новые методы и творческие подходы. Каждый прогресс ученика - это моя личная победа! Работа в нашей компании позволяет мне не только делиться знаниями, но и п...

Наставники, менторы и ассистенты, кажется, немного отделены от остальных. В целом, это объяснимо - нас было очень много, но, возможно, не хватало какого-то единства со всеми остальными. Было здорово здесь находиться и чувствовать свою причастность...

Я не могу сравнивать, потому что у меня нет опыта работы в других компаниях, но могу сказать, что работа в этой компании - это просто подарок судьбы. Я не могу выделить какие-то недостатки, потому что все идеально. Это лучшая команда, в которой я...

Я действительно не уверен, но мне все действительно нравилось. Всегда хочется получать больше денег. Но в продажах, чтобы заработать больше, нужно больше работать. Все хорошо. Условия труда, возможность обучаться у тренера, супер профи директор по...

Сделать коммуникации по всей компании более прозрачными - казалось, что коммерческая деятельность идет отдельно от остальных сотрудников) Отличный коллектив, комфортное взаимодействие с руководством, интересные проекты, которые вдохновляли меня и...

Всегда есть возможность для улучшения) Я предполагаю, что в настоящее время активно исследуются вопросы, связанные с предоставлением различных льгот, социальных пакетов и т.д. Я считаю, что это правильное направление развития. Работа может быть на...

Бывают задачи, которые требуют быстрого решения - иногда их довольно много. Для меня это скорее возможность для роста. Объем работы действительно велик, а аналитики еще больше. Ахахах.

Отличное руководство, четкие задачи, прекрасный коллектив, мн...

Нормирование рабочего дня, как я понимаю, представляет собой сложную задачу, учитывая, что сотрудники могут находиться в разных уголках мира. Тем не менее, здравый коллектив, амбиции команды и идеология компании являются важными аспектами для успе...