1. Девять один один
Девять один один
Девять один один
Оценка компании
3,1
6 отзывов
1-2
2
2-3
0
3-4
2
4-5
2
Отзывы (6)
Вакансии (8)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕВЯТЬ ОДИН ОДИН"
Руководитель:Масликова Татьяна Анатольевна
Дата регистрации:26.12.2011
ИНН:3812137710
КПП:380801001
ОГРН:1113850057243
ОКПО:30038721

Отзывы сотрудников о работе в компании Девять один один

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Локация работы, комфорт в офисе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, техника и по, компетентность руководства, отношения с руководством, обучение на старте, соблюдение договоренностей, прозрачность условий, надежность работод...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Планирование смен.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, прозрачность условий, соблюдение договоренностей, процесс увольнения, надежность работодателя, отношения с руководством, компетентность руководства, атмосфера в коллективе...

Переводчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, который даже дистанционно может грамотно организовать проезд, питание и проживание в посещаемых в рамках переводческих командировок городах, а также налаживает оперативно коммуникации с заказчиками

Что можно улучшить?

Повы...

Синхронный переводчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Замечательная рабочая атмосфера,поддержка переводчиков 24/7 во время проведения Фестиваля молодежи

Что можно улучшить?

Буду рада дальнейшему сотрудничеству, готова к командировкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

возможность командировок, возможность импровизировать, хорошая помощь от старших коллег, удобный офис, коллеги гуд

Что можно улучшить?

повысить базовый оклад сотрудников, серьезно если есть штрафы, значит должны быть и бонусы повысит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Если хорошо делаешь работу, то всем без разницы, в каком режиме ты это делаешь — удалённо или в офисе. Но работать надо ответственно.

Что можно улучшить?

Возможно, стоит повысить уровень доходов сотрудников. Делать периодические инде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста