1. ДатаРу
ДатаРу
ДатаРу
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
73 отзывов
1-2
3
2-3
9
3-4
8
4-5
61
Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы производим оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов. История образования DатаРу Компания DатаРу образована в 2020 году. Изначально российский инфраструктурный вендор поставлял только серверные решения для высоконагруженных СУБД и бизнес-критичных приложений. 🔹 В 2022 году DатаРу начала расширять портфель продукции, и к концу года в нем появились сетевое оборудование, СХД, комплексные решения и сервисы для «умной» видеоаналитики, периферийных вычислений и гиперконвергенции. Кроме того, команда ИТ-провайдера занялась поддержкой и сопровождением ИТ-инфраструктуры на базе решений от глобальных поставщиков оборудования после их ухода из России. 🔹 В конце 2023 года компания DатаРу запустила новые направления бизнеса - DатаРу Консалтинг, DатаРу Сервис и DатаРу Облако. DатаРу постоянно развивается, чтобы обеспечить рынок востребованными услугами высокого качества, в полном соответствии с лучшими мировыми стандартами. 🔹 В компании сформирована сильная команда, обладающая опытом работы с продуктами от большинства зарубежных и российских ИТ-поставщиков. В настоящее время компания продолжает свое активное развитие. Корпоративная философия Компании базируется на трех ключевых принципах: 🔹 Профессиональная экспертиза сотрудников 🔹 Ориентация на передовые технологические решения 🔹 Постоянное стремление к развитию и инновациям Работа в DатаРу — это возможность быстро расти в профессиональном плане, реализовывать интересные и масштабные проекты, инициировать и принимать участие в улучшении бизнес-процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ДатаРу

HR бизнес партнер

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

- интересные задачи

- классный коллектив

- открыть к изменениям

- в ногу со временем

Что можно улучшить?

- убрать дресс-код

- описать процессы

- идти в сторону практичности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Офис в шаговой доступности от метро, белая зарплата без задержек,прекрасный офис, выдают классный компьютер для работы

Что можно улучшить?

В компании произошла оптимизация, новая система управления бизнеса

Теперь ты сам зарабатывае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Можно было бы добавить больше "нездоровых" вкусняшек в офис :) Очень нравится, что в компании любая инициатива обсуждается и, чаще всего, одобряется, даже поощряется. Крутые проекты и kpi, а также корп. культура.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Воронеж, июнь 2025

Это даже не минусы, а некоторые нюансы:

Так как это развивающаяся компания, то процессы ещё налаживаются. Тут каждый сотрудник будет услышан и все нацелены на удобство работы по итогу;

График работы есть, но важно понимать, что ради успешного заве...

Административный руководитель

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Не стоять на месте, развиваться и расти (такими же стремительными темпами ) Это компания совпала со мной по ценностям, духу, амбициям и образу жизни. Какая-то синергия.

Инженер

Статус занятости не указан
5,0
Воронеж, июнь 2025

Некоторая неорганизованность - бизнес процессы не устоялись, и их периодически потряхивает.

Иногда не хватает рук.

Страшно подвести остальных, немного нервничаю от этого.

Сложно придумать критику для места, в котором работаешь Лидер! Он умеет в ра...

Руководитель группы отчетности

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, июнь 2025

Компания быстро развивается, поэтому очень много новых лиц, не все друг друга хорошо знают, но это проблема роста, со временем само пройдет. Руководство ставит амбициозные, но достижимые цели после обсуждения их с теми кому придется достигать. Рег...

Директор по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Уровень дохода чуть выше, ДМС не только для сотрудников, но и членов семьи (или какая-то скидка). Условия труда, возможности и просторы для карьерного роста и самореализации, отношения внутри коллектива. Динамика бизнеса и скорость по принятию реш...

Бизнес-аналитик

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Компания постоянно развивается, сейчас основное направление для улучшения это набор сотрудников, для укрепления команд и роста компании. Отличный работодатель, созданы все условия для комфортной работы, современный офис, комфортные зоны отдыха.

п...

Ведущий менеджер по продажам

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Только процессы, так как развивающийся бизнес, над этим все плотно работают. Нравится подход ведения бизнеса, доверительные отношения между сотрудниками и руководством. Свежие идеи воспринимаются одобрительно. Коллектив очень сплоченный.