ДатаРу

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,5

73 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы производим оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов. История образования DатаРу Компания DатаРу образована в 2020 году. Изначально российский инфраструктурный вендор поставлял только серверные решения для высоконагруженных СУБД и бизнес-критичных приложений. 🔹 В 2022 году DатаРу начала расширять портфель продукции, и к концу года в нем появились сетевое оборудование, СХД, комплексные решения и сервисы для «умной» видеоаналитики, периферийных вычислений и гиперконвергенции. Кроме того, команда ИТ-провайдера занялась поддержкой и сопровождением ИТ-инфраструктуры на базе решений от глобальных поставщиков оборудования после их ухода из России. 🔹 В конце 2023 года компания DатаРу запустила новые направления бизнеса - DатаРу Консалтинг, DатаРу Сервис и DатаРу Облако. DатаРу постоянно развивается, чтобы обеспечить рынок востребованными услугами высокого качества, в полном соответствии с лучшими мировыми стандартами. 🔹 В компании сформирована сильная команда, обладающая опытом работы с продуктами от большинства зарубежных и российских ИТ-поставщиков. В настоящее время компания продолжает свое активное развитие. Корпоративная философия Компании базируется на трех ключевых принципах: 🔹 Профессиональная экспертиза сотрудников 🔹 Ориентация на передовые технологические решения 🔹 Постоянное стремление к развитию и инновациям Работа в DатаРу — это возможность быстро расти в профессиональном плане, реализовывать интересные и масштабные проекты, инициировать и принимать участие в улучшении бизнес-процессов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ДатаРу

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,33

Москва, май 2025

Что нравится?

Белая зарплата

Оформление по ТК РФ

Устройство с первого дня

Что можно улучшить?

Отсутствие каких-либо бизнес-процессов

Кумовство в руководстве

Отсутствие какого-либо карьерного роста

Отсуствие систематического обучения ( од...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,83

Москва, май 2025

Что нравится?

Комфортный офис, ДМС, мероприятия, коллектив по большей части приятный в общении.

Что можно улучшить?

В данное время стартап столкнулся с реальностью и идет полная реструктуризация компании. Отзывы ниже о некомпетентности части руков...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании

2,33

Москва, май 2025

Что нравится?

- частично хороший коллектив

- красивый офис

- обещанный пакет бенефитов

Что можно улучшить?

- абсолютно некомпетентные руководители, которые не хотят брать на себя ответственность

- отсутствие процессов и нежелание их внедрять...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2025

Что нравится?

В компании отличные условия работы, прекрасный офис, рядом с метро в центре Москвы. Хорошая атмосфера и заботливый коллектив. Много возможностей для проф развития, компания дает возможность карьерного роста. Адекватное руководство, н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела закупок

Уже не работает в компании

4,67

Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая надёжная компания, не смотря на молодость, уже заняла свою нишу на рынке.

Обязанности понятны, есть много возможностей для роста.

Что можно улучшить?

Не всегда получается соблюдать баланс работы и жизни, но это в целом свой...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Москва, май 2025

Что нравится?

Офис в центре Москвы с красивым видом. Хороший коллектив, некоторые из них настоящие эксперты в своей области. Корпоративная культура - отдельное спасибо тем, кто ее создает и поддерживает. Понятные цели и задачи.

Что можно улучшить?...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела управления услугами / Service Manager

Уже не работает в компании

4,67

Москва, апрель 2025

Что нравится?

удобный и комфортный офис, метро в 2 минутах, доступность руководства всех уровней

Что можно улучшить?

ERP и CRM системы оставляют желать лучшего. Стартегия выбрана очень преспективная, но имеет место недоквалифицированность в некото...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобное местоположение

По большей части адекватные люди

Хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Бизнес процессы выдумываются на ходу.

Стратегия отсутствует.

Главный девиз - "сделай как мы сказали а потом мы скажем...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, корпоративная культура, возможности для роста и самореализации, открытость руководства, современный офис и полезные вкусняшки.

Что можно улучшить?

Настроить коммуникацию между отделами/департаментами, усовершенство...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж (РОП, CCO)

Уже не работает в компании

4,5

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Топовые средства коммуникации и совместной работы. Удобный офис. Сильный HR и команда Руководителей. Гибкость в процессах. Короткий путь до менеджмента по любым вопросам и инициативам. Яркие внутрикорпоративные мероприятия.

Что можно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста