1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Все хорошо работа есть и это главное,так же хочу добавить,что есть куда расти начальство адекватное.

Что можно улучшить?

Чаще давать возможность в самореализации личности и всегда будет результат. Главное это отношение к почененуму и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Уровень ЗП, условия труда, хорошее обучение. Внимательные наставники. Отличный правком.

Что можно улучшить?

Всё на уровне. Реальность соответствует ожиданию. Рекомендую, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Старый Оскол, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, бесплатный проезд, стабильная зарплата, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир по перемещению сырья и полуфабрикатов

Уже не работает в компании
1,5
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, удобный портал, плюсы закончились переходим в минусы

Что можно улучшить?

Зп, начальство/мастеров компетентных, условия труда спецодежду отношения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Корпоративный архитектор

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Хорошие люди работают в НЛМК ИТ, приятная атмосфера, условия труда хорошие, стабильность, надежность, з.п. индексируют ежегодно

Что можно улучшить?

Уменьшить бы чуточку бюрократию, излишние совещания А так - компания хорошая, надежна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Обеспечение всем необходимым на рабочем месте для выполнения своих обязанностей.

Что можно улучшить?

Расширить соц.пакет, индексацию заработной платы увеличить, спортивные мероприятия между предприятиями, компенсацию на посещение фит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Полный социальный пакет, уважение к персоналу, достойный уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

Набор персонала, остальное в норме


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЦПУ

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Стабильность в заработной плате, фиксированный график, есть наличие служебного транспорта.

Что можно улучшить?

Качество спец одежды, увеличить количество путевок на отдых, обеспечивать сотрудников питанием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по железнодорожной логистике

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Отличные условия для работы. Забота о сотрудниках. Адекватные коллеги и руководство

Что можно улучшить?

Возможность гибкого графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кузнец

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, уровень дохода, предоставление больничных и льгот

Что можно улучшить?

Вернуть доплаты за вредность, вернуть квартальные премии. Держаться за молодых рабочих которые приходят на работу, а не за пенсионеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста