1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,0
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы без задержек,отпускные больше ничего нормально написать нельзя

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела маркетинга дирекции по продажам попутной продукции

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, доброжелательное взаимодействие между подразделениями

Что можно улучшить?

Систему нематериальной мотивации, сделать волонтерские проекты более открытыми и понятными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист мостового крана

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Путевки в санаторий дают . 100 руб. на обед дают от предприятия . Спец одежду дают

Что можно улучшить?

Оборудование и техника старые запчасти меняют неохотно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист группы разработки

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная работа, отличный коллектив, всегда подскажут и помогут адаптироваться. Много корпоративных ивентов

Что можно улучшить?

Как и в любой организации таких размеров много бюрократической волокиты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Обожаю наш коллектив и ту стабильность, что дает компания. В отпуск отпускают, зарплата всегда без задержек и индексируется, в выходные не трогают. Карьерный рост есть

Что можно улучшить?

Наверное идей нет. По сравнению с моей прошло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
4,5
Старый Оскол, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив , отношение к рабочему , возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Все старое , необходимы новые инструменты , оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график, условия труда, достойная оплата труда, соцпакет

Что можно улучшить?

Коммуникации между службами, улучшить работу оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист технического отдела

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

График. Возможность периодической работы на удаленке. Уровень специалистов. Руководство

Что можно улучшить?

Оплату труда санаторно курортное лечение по принципу все включено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист мостового крана

Уже не работает в компании
3,7
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Соц пакет, путевки в санатории, детские подарки к новому году

Что можно улучшить?

Душевые, добираться до рабочего места очень грязно, обувь не отмывается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее руководство. Есть дотация на питание. Всегда есть загрузка по работе.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Уже ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста