1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Автослесарь

Уже не работает в компании
1,3
Мытищи, март 2025

Что нравится?

График работы вахтовым методом. Новая ремонтная зона.Более менее инструмент

Что можно улучшить?

Полностью организовать бытовые условия на базе "НЛМК"центр в Мытищах. Повысить зарплату. Составлять описание вакансии по специальности с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер СЦБ и связи

Уже не работает в компании
4,7
Старый Оскол, март 2025

Что нравится?

Карьерный рост, режим отдыха и работы, повышение квалификации

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы условия труда закупки оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бункеровщик доменных печей

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, март 2025

Что нравится?

Лучшее место для работы в Липецке если знаешь зачем туда идёшь

Что можно улучшить?

Хотелось бы помимо мнимой безопасности на рабочем месте.так и на деле исполнялись пожелания работников которые на этих местах и работают а не мнимые и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2025

Что нравится?

Классная компания, стабильность, возможность для роста. Много конкурсов для реализации.

Что можно улучшить?

Думаю, можно добавить больше автоматизированных возможностей, например на корп портале сразу регистрироваться на конкурсы итд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, март 2025

Что нравится?

День металлурга-день не самый главный, среди прочих. День- не бегущих от тяжелого труда рабочих (С)

Что можно улучшить?

Коммуникация, выбор свободного графика, расширение возможностей командировок в другие страны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2025

Что нравится?

Надежная, устойчивая компания с транслированием правильных ценностей. Условия труда прекрасные, нет задержек по зарплате.

Что можно улучшить?

Сделать скидку на питание и для ГПХ, а так же скидку на оплату мобильной связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по логистике

Уже не работает в компании
3,8
Мытищи, март 2025

Что нравится?

Стабильность, честность, уверенность в завтрашнем дне, начальство, условия

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка, много бюрократии, некоторые сложности с уходом в отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию персонала

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, март 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, забота о персонале

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожно путевой рабочий

Уже не работает в компании
1,0
Старый Оскол, март 2025

Что нравится?

Достойные условия для рабочего. СИЗ, спецодежду выдают своевременно.

Что можно улучшить?

Коммуникации среди сотрудников, отношение к молодым специалистам, вновь принятым на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Сменный график, надёжность, конкурентоспособность, стабильность. Легко добираться до рабочего места

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, экскурсии для детей (школьников)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста