1. Группа компаний Геон
Группа компаний Геон
Группа компаний Геон
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
17 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
4
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Геон

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, лояльное руководство, светлый офис, удобное место расположения, много интересных проектов для роста профессиональных качеств

Что можно улучшить?

Можно добавить гибридный график работы , так все замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, март 2025

Что нравится?

Комфортный и уютный офис, хорошее расположение в центре города, стабильная заработная плата (без задержек), достаточно хороший коллектив

Что можно улучшить?

улучшить коммуникацию между коллегами и сотрудниками, проявлять большую заин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

- У вас нет опыта- не беда. Уже устраивают всех подряд, т.к. никто не задерживается и вакантных мест всегда полно. -З/пл вовремя; -Оплачиваемая сотовая связь; -Есть своя кухня.

Что можно улучшить?

- Коммуникацию. Руководителю пересмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, месторасположение, наличие парковки, уютный офис, доброжелательный коллектив, вовремя выплачиваемая заработная плата. Наличие кофе, чая, сливок и печенек)). Проводимые мероприятия, корпоративы.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Есть возможность самореализации. Много интересных проектов. Огромные возможности для самообразования и профессионального роста

Что можно улучшить?

Увеличить количество компетенций. Расширить возможности производственной площадки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Светлый офис, хорошая атмосфера . Коллектив дружный, всегда готовы помочь и объяснить. Удобное местоположение, т.к работаем с 8:00, всегда есть где припарковать свой автомобиль.

Что можно улучшить?

Можно увеличь зп сотрудникам, сдела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Уютный офис, амбициозные задачи, доход. Не все справляются так как уровень сделок серьезный, требует сильных личных качеств и стремления к развитию. Если сделки по 200 млн не пугают и знаешь как их реализовать-все получится, если выз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,17
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Возможность профиссианального роста Своевременные выплаты Удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Работу между смежными отделами Организация рабочих групп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,17
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, плавающий график, хороший уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Поддержка ценных сотрудников компании, внедрение стандартов и правил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, комфортные рабочее место с мощными ПК и большими мониторами.

Что можно улучшить?

Определится с путем развития и не менять договоренности о мотивации каждые два месяца. (Пул обязанностей будет расширяться,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста