Отзывы сотрудников о работе в компании ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Senior Associate
Что нравится?
Удобный формат работы: гибридный график, лояльное отношение к дресс-коду; прозрачный карьерный рост.
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками разных подразделений
Junior Consultant
Что нравится?
Отличный, молодой коллектив, хороший офис и условия. Прекрасная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Если будете мало закрывать позиций - то зарплата будет грустная
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Кадровое агентство. Один из самых лучших работодателей для молодого поколения. Work-life balance! Белая компания.
Что можно улучшить?
Коммуникация между практиками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Добрые, отзывчивые сотрудники.
Что можно улучшить?
Зарплату, карьерный рост для аутсорсов.
Consultant
Что нравится?
Возможность развиваться и расти внутри компании, сильные коллеги рядом
Что можно улучшить?
Если случаются сложности, клиент не доволен, деньги по счетам возвращаются в том числе консультантом
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Очень приятный коллектив
Что можно улучшить?
количество сотрудников
Координатор проектов
Что нравится?
Достойная зп,удобное расположение офиса,имидж компании,на этом всё
Что можно улучшить?
Переработки,гибридный график формальность,бюрократия и бесконечные конференции и обучения вместо работы,общаются все через зубы и ходят группами к...
Специалист по сопровождению проектов
Что нравится?
До распада были хорошие зп и условия труда,красивый офис и возможность работы из дома
Что можно улучшить?
Приходилось постоянно тоскать с собой ноутбук,хотя в офисе был стационарный комп,работа из разряда не поднимая головы,чёткой ор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удобное расположение офиса,возможность работать в гибридном графике,высокий уровень з/п
Что можно улучшить?
слишком много обучения и конференций,по итогу работа стоит,коллектив-все ходят группами и натянуто улабаются,вечно недовольны...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- достойная ЗП; - крупная и стабильная компания.
Что можно улучшить?
- компетентность руководства; - справедливое премирование.