1. ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Оценка компании
4,3
108 отзывов
1-2
4
2-3
8
3-4
22
4-5
82
Отзывы (108)
Вакансии (127)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ"
Руководитель:Шамбер Ольга Олеговна
Дата регистрации:04.02.2009
ИНН:7704720488
КПП:770501001
ОГРН:1097746044945
ОКПО:60392845

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Четкий слаженный процесс командной работы, поддержка коллег, делаем единый процесс

Что можно улучшить?

Все отлично, расширение видов бизнеса, большая свобода в решении вопросов со стороны учредителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Associate

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Дружелюбная атмосфера, прекрасный офис, высокий уровень профессионализма

Что можно улучшить?

Более личный подход к каждому сотруднику, помощь при затруднениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Вовлеченные и крутые специалисты. Структурность и логика в работе. В компании работают действительно классные рекрутеры, специалисты в своей сфере, компетентные и ответственные. Множество тренингов. Помимо прочего, в компании можно п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Развитая корпоративная культура, задачи по smart, выстроенная структура взаимодействия, обучения

Что можно улучшить?

Низкий порог окладной части, чтобы выйти на достойный бонус, работа напоминает погоню за выполнение kpi. В выходные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант II

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

прошлый офис был уютный

Что можно улучшить?

Руководство на разных уровнях используют людей как ресурс. Нет поддержки для сотрудников, только требования. Высокий порог входа в бонус, а о порогах бонуса четко рассказывают только после...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проектов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Корпоративная культура. Отсутствие рамок между должностями - к любому сотруднику можно легко обратиться за помощью, общение «на ты».

Что можно улучшить?

Отношение к свободному времени сотрудников. Ввести понятие work life balance.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Наличие обучения: регулярные тренинги различных профилей. Возможности роста

Что можно улучшить?

Внутренняя коммуникация, оперативное решение возникающих форс-мажоров. На разных проектах все по-разному, но мой опыт был таким


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior Consultant

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Атмосфера, ДНК, команда. Интересные проекты и клиенты. Условия труда, мотивация сотрудников

Что можно улучшить?

Условия труда (фикс. Оклад)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вечерний секретарь

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Задачи, условия труда и офис, хорошая атмосфера в офисе, коллектив, всегда шли на встречу при любых обстоятельствах

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты для административного персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior Consultant

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, выстроенные процессы, прекрасный коллектив и руководящий состав. Прозрачность бизнеса для всех уровней сотрудников, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Упростить KPI, чтобы была работа ради резул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста