Отзывы сотрудников о работе в компании ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ

Что нравится?

Развитая корпоративная культура, задачи по smart, выстроенная структура взаимодействия, обучения

Что можно улучшить?

Низкий порог окладной части, чтобы выйти на достойный бонус, работа напоминает погоню за выполнение kpi. В выходные...

Что нравится?

прошлый офис был уютный

Что можно улучшить?

Руководство на разных уровнях используют людей как ресурс. Нет поддержки для сотрудников, только требования. Высокий порог входа в бонус, а о порогах бонуса четко рассказывают только после...

Что нравится?

Корпоративная культура. Отсутствие рамок между должностями - к любому сотруднику можно легко обратиться за помощью, общение «на ты».

Что можно улучшить?

Отношение к свободному времени сотрудников. Ввести понятие work life balance.

Что нравится?

Наличие обучения: регулярные тренинги различных профилей. Возможности роста

Что можно улучшить?

Внутренняя коммуникация, оперативное решение возникающих форс-мажоров. На разных проектах все по-разному, но мой опыт был таким

Что нравится?

Атмосфера, ДНК, команда. Интересные проекты и клиенты. Условия труда, мотивация сотрудников

Что можно улучшить?

Условия труда (фикс. Оклад)

Что нравится?

Задачи, условия труда и офис, хорошая атмосфера в офисе, коллектив, всегда шли на встречу при любых обстоятельствах

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты для административного персонала

Что нравится?

Корпоративная культура, выстроенные процессы, прекрасный коллектив и руководящий состав. Прозрачность бизнеса для всех уровней сотрудников, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Упростить KPI, чтобы была работа ради резул...

Что нравится?

Работаю больше полугода на позиции «Аналитик». Эта роль в рекрутинговой компании своего рода аналог ассистента рекрутера. Я охватываю не весь цикл рекрутмента, а лишь часть. Мои старшие коллеги же, консультанты, поручают мне поиски,...

Что нравится?

Работала во времена Хейс, компания много вкладывала в обучение сотрудников, в комфорт. Особенно это было заметно, когда работали из офиса. До пандемии. Генеральный директор открыт к персоналу, часто проводил встречи с нами. Сильная ш...

Что нравится?

Хороший офис, корпоративная политика, приятный коллектив. Хороший пакет ДМС, множество различных мероприятий

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы