1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность подрабатывать за двойную-тройную оплату,получать дополнительные подарки, участвовать в конкурсах,получать ежегодно подарки за различные праздники.

Что можно улучшить?

График работы, время перерывов, возможность строго раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, дополнительное страхование от согаз мед, обустроенное рабочее место, Находится в центре города

Что можно улучшить?

Чаще выделять рабочие автомобили для поездок на встречи с потенциальными клиентами! Увеличить оклад!...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Очень крутой коллектив: вежливость, внимательность, адекватное руководство. Высокая зарплата + премии всегда есть за хорошую работу отдела. Любая переработка также оплачивается. Офис недалеко от дома рядом с метро к тому же, добираюс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

я пришел к тому, что хочу чтобы работа оставалась на работе, выключил компьютер в офисе и пошел жить жизнь. Здесь это реально получается. И коллеги и начальство уважительно относятся к личой жизни, не написывают на выходных, не ставя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Поддержка на всех этапах, мягкое погружение в работу. Зарплату платят вовремя. Современный офис. Дружный коллектив. Гибридный режим работы. ДМС с первого месяца.

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день, и как следствие посто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Очень современная компания. Свеженькие компы, принтеры, да даже стульчики! Есть где перекусить. Премией не обижают. Заслужил - получишь. Штрафов в моем отделе нет, насчет других не знаю. Есть только мотивационная система, котора...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Кайфовый коллектив, гибкий график, шикарнейшие премии за отличную работу, сам по себе оклад даже выше чем в других компаниях.. Ну и стандартный пакет: ДМС, нетухлые корпоративы. За 3 года пока я тут работаю еще никто не уволился...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Работаю разрабом уже год. Зарплата классная, есть страховка, медстраховка есть, куча бонусов, чай-кофе-печеньки, рабочее место удобное, современное

Отрицательные стороны:
Хотелось бы пересмотра зп почаще

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Есть бонусы и всякие премии, бывают корпораты, также есть ДМС, премии, бонусы, у нас даже спортивная команда. Работаю тут 2 года, уходить не планирую. Это казатель того, что работа хорошая.

Отрицательные стороны:
да вс...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
здесь спокойно - вот это по моему мнению сейча главнй плюс. И в плане стабильности, и в плане коллектива. Всегда поддержат, помогут, давить не будут. Недавно пришла в подавленном состоянии из-за семейных обстоятельств и событий...