1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, ноябрь 2022

Что нравится?

очень лояльное руководство, есть коучи, которые помогают в решении вопросов, интересная работа

Что можно улучшить?

досуг сотрудников, в остальном всё на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удаленка и полная ответственность за команду и результаты.

Что можно улучшить?

Обеспечение техникой, карьерный рост, возможности развития, работу без авралов и текучки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибки рабочий график, достойная зарплата, отличный коллектив, интересные задачи.

Что можно улучшить?

В офисе не хватает активности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела сопровождения продаж

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, премии за переработки и командировки, белая зарплата на карту банка, бонусы сотрудникам по кредитным продуктам

Что можно улучшить?

Приходится долго ждать карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, отличный коллектив, надежный стабильный работодатель

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста, профессиональное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Прекрасный соцпакет, человеческое отношение к людям, условия работы отличные

Что можно улучшить?

Увеличить штаты, открыть дополнительные офисы в городах РД


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

На мой взгляд Газпромбанк является лучшим банком для трудоустройства. Сотрудники ГПБ - это команда профессионалов с огромным опытом. В ГПБ сотрудники получают уникальный опыт работы. После ГПБ можно устроиться в любой банк.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, близость к дому, руководство, оплата труда, выбор вакансии.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, отдых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, не далеко от метро, есть своя кухня с кофе машиной

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношения между руководителями и подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по тестированию

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Интересный проект, использование большого количество инструментов, высокая з/п

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, постоянное желание всё переделать, ломая при этом устоявшиеся эффективные практики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста