1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Казань, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
нет профессиональной стагнации, задачи каждый день новые, разные по сложности. Если чувствуешь выгорание, идешь и просишь какой-нибудь курс или программу, очень помогает, говорю по личному опыту. И еще мне нравится понимать, чт...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2022

Есть бонусы и всякие премии, бывают корпораты, также есть ДМС, премии, бонусы, у нас даже спортивная команда. Работаю тут 2 года, уходить не планирую. Это казатель того, что работа хорошая.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Работаю в техподдержке уже 2 года и все очень нравится. Учусь на заочном и могу совмещать работу с учебой, руководство без проблем отпускает на сессии. Зарплата очень хорошая, нравится коллектив, где я работаю. Надеюсь, буду и...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Достойная оплата, есть бонусы, хороший коллектив, все уважительно относятся друг к другу, хорошее расположение офиса. Также понравилось, что внутреннее обучение не только во время испытательного срока, но и в дальнейшем, что пом...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тула, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Первое место работы где обещания и требования в вакансии совпали с реальностью от и до. Никакой левой работой не нагружают, платят исправно в полном объеме. Гибридный формат работы - иногда даже в офисе всего раз в неделю работа...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Чебоксары, октябрь 2022

Что нравится?

Место расположения офиса

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность работы из дома, коллектив

Что можно улучшить?

Больше свободы в действиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошая и дружная атмосфера, реальная возможность роста и профессионального развития.

Что можно улучшить?

Уменьшить переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , соцпакет

Что можно улучшить?

График работы , заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, октябрь 2022

Что нравится?

Доход, условия труда, дмс, материальная помощь, процесс работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста