1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Можно спокойно работать, нет никакой нервотрепки лишней, все с уважением друг к другу относятся, много активностей для саморазвития

Что можно улучшить?

Разрешить перейти на полную удаленку или хотя бы, некоторые дни можно было работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличное место для работы, легко можно построить карьеру Заработок зависит от самого человека, это тоже плюс Четкие показатели премии, тоже отлично

Что можно улучшить?

Все хорошо, всегда проводятся опросы сотрудников для улучшения ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив; мероприятия для сотрудников (бассейн, фитнес, рисование и много другое); ДМС; Хороший карьерный рост.

Что можно улучшить?

Все устраивает Работодатель в первую очередь думает о сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Соблюдают договор и трудовой кодекс. Уважают своих сотрудников и хвалят не только словом, но и рублем. Платят вовремя, в полном объеме. С отпуском проблем не возникает.

Что можно улучшить?

В идеале - сделать еще больше курсов, особен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

В работодателе понравилось только условия работы во время пандемии. Строго соблюдались все.

Что можно улучшить?

Всё требует улучшения. Начиная внутреннего климата в отделе (при непосредственном участии начальника отдела) до взаимодей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Сегодня ровно как 2 года как я работаю в ГПБ. Прекрасное место как для старта карьеры. так и для профи. Здесь ценят и любят всех и платят по достоинству. Здесь нет старомодной системы пряника и кнута - четкая система мотивации, котор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошая организация. Руководство действительно заботились о сотрудниках во время падемии

Что можно улучшить?

Отсутствует карьерный рост. Срочный договор перезаключали на протяжении года около 2-3 раз. Обещали перейти на бессрочный, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,5
Орел, декабрь 2022

Что нравится?

свобода в принятии решений. возможности для развития ( много обучений) нравится, что всегда готовы тебя услышать и слушать

Что можно улучшить?

больше возможностей для карьерного роста в рамках банка в разных подразделениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, хорошая зарплата, адекватный коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Для IT подразделений больше и интенсивнее применять agile подход, формировать небольшие команды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, отличный и расширенный социальный пакет, комфортное рабочее место в центре

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками разных подразделений, ограничить бюрократию в процессах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста