1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

налажена структура взаимодействия даже на удаленке и даже иногда с разностью в часовых поясах, это здорово. Всегда здесь готовы выслушать предложения, не проигнорируют и скажут ччестно, да и в коллективе никто не крысятничает. Если н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Работа удаленно, удобный график, широкий ДМС, оплачиваемые переработки в двойном и иногда в тройном размере. Так же карьерный рост и частые обучения

Что можно улучшить?

Все ок, лучшее место работы из имеющихся на текущий момент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

Добрый день, я работаю в Газпромбанке уже 1.5 года. И очень довольна. Коллектив хороший, молодой. Часто корпоративные мероприятия. Фотосессии, конкурсы, мастер-классы. Бесплатно ходим в бассейн, на фитнесс. на растяжку и йогу. От ДМС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобство расположений офиса, 13я зарплата, понятные и прозрачные процессы внутри банка

Что можно улучшить?

Работу с персоналом, отношение руководства к персоналу, повысить прозрачность системы премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

График можно выбрать по душе 5/2 или 2/2, можно брать переработки за двойную и тройную оплату, с помощью чего можно заработать выше указанного. Крутой коллектив, руководители всегда очень отзывчивы и готовы прийти на помощь. Так же ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Руководители заинтересованы в росте и развитии сотрудников, не жалеют выделять на это средства. Постоянно какие-нибудь тренинги, мастер-маинды и т. д. Также можно всегда посоветоваться со старшими коллегами, никто не отмахнется, пото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

Отличная стартовая площадка!Быстрый карьерный рост,приобретается колоссальный опыт в работе/общении с людьми,банковской сфере,прокачиваются личные качества.Очень радует наличие ДМС +стоматология,что не мало важно. Поощряются успехи и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Нравится, что нет стагнации. Надо быть самым ленивым и безразличным человеком, чтобы здесь ничего не добиться. Есть много программ и для личностного развития и для развития рабочих скиллов, постоянный митапы, конференции, какие-то вн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Относительно гибкий график работы, премии, приличная зарплата, адекватная система мотивации, обучение, можно ходить в бассейн или поучаствовать в спортивных мероприятиях. Это здорово сплочает коллектив!

Что можно улучшить?

Сдвинуть н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

Классный коллектив, руководители по-человечески относятся к сотрудникам, идут навстречу. Хороший и быстрый карьерный рост. Есть много плюшек для сотрудников в виде дмс и Фитнеса

Что можно улучшить?

График работы хотелось бы получше....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста