Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия рабочего места, отдыха. Хорошее руководство, дмс
Что можно улучшить?
Зарплату хотелось бы побольше
Специалист по работе с физическими лицами
Что нравится?
Отличный работодатель, замечательные условия труда. Дружный коллектив, различные мероприятия, подарки. Единственное- плавающий график, который нельзя выбрать.
Что можно улучшить?
Все идеально. Работа мечты
Главный специалист по зарплатному проекту
Что нравится?
Свободный график, близко к дому, хорошие условия, хороший уколлектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, коммуникацию между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив, различные привилегии для сотрудников, подход к решению различных проблем каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Сделать график точным 2/2 либо же 5/2 единственное пожелание
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Недалеко от дома, официальное трудоустройство и соцпакет, очень Крутая ДМС, возможность посещать спортзал и бассейн, очень много разных мероприятий
Что можно улучшить?
Возможность выбора графика
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сейчас на декрете и уже скучаю по работе, но отдаю должно а организацию социальной поддержки. С момента, как я поставила в известность и до последнего рабочего дня все шло гладко, меня даже лишний раз старались не нагружать и не нерв...
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Обратная связь по всей вертикали в обе стороны, быстрые изменения. ЗП рыночная.
Что можно улучшить?
Мотивация это зона роста для Банка, что в целом снизило настрой всей сетки. Новая и более чуткая команда думаю найдет баланс.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость с дому, зарплата выше рынка, отсутствие агрессивных продаж
Что можно улучшить?
Ценить свои кадры , которых забирают с руками и ногами в другие банки)
Вице-президент
Что нравится?
Если быть откровенным, то плюсов крайне мало. Только, пожалуй, коллектив, который окружает
Что можно улучшить?
1. Культуру внутри компании 2. Убрать «клановость» 3. Прозрачность мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальная программа. Возможность пользоваться услугами клиник по дмс
Что можно улучшить?
Процессы работы, инструкции по работе, прозрачность выплат, особенно премий. Возможность индексации окладов, сейчас ее нет.