1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор управления клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересные амбициозные задачи, постоянное развитие, достойный доход и лучший соцпакет

Что можно улучшить?

Баланс между работой и личной жизнью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работать неполный рабочий день, возможность брать переработки, хороший коллектив и зона роста

Что можно улучшить?

Синхронизация деятельности подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Соцпакет, стабильность, коллектив профессионалов, возможность роста

Что можно улучшить?

Коммуникация начальства с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Классный офис, большая вера в людей, возможность делать круче чем у всех, простор и горизонт, классные люди, забота от компании

Что можно улучшить?

Решения для удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Очень классный коллектив, если что-то не понятно всегда помогут

Что можно улучшить?

Все классно супер Все что можно улучшить постепенно улучшается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

большая компания, узнаваемая на рынке, зарплаты средние, есть премии, материальная помощь

Что можно улучшить?

иногда не получается ходить в отпуск, это очень утомляет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работать и зарабатывать, коллектив отзывчивый на просьбы, система наставничества

Что можно улучшить?

Прекратить разрушать слаженный коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, декабрь 2022

Что нравится?

Прекрасное место для старта карьеры, хороший график, отличное начальство достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникации с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, декабрь 2022

Что нравится?

Удобство графика работы, комфортное место работы, удобное местонахождение работы

Что можно улучшить?

Больше повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, декабрь 2022

Что нравится?

В данном работодателе все устраивает. График работы, расположение кухни в офисе, отличное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Количество парковочных мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста