1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Отзывчивость коллег и руководителей. Приятные бонусы от компании.

Что можно улучшить?

Новые программы обработки звонка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Разъездной характер работы. Живое общение с клиентами. Обучение за счёт компании.

Что можно улучшить?

Одинаковое отношение к разным специалистам в отделе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Томск, июль 2024

Что нравится?

График работы, удалённый доступ, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Обучение, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший социальный пакет, зарплата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Бесконечные переписки в рабочих чатах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с проблемной задолженностью

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Самый лучший вариант из банков, устраивает все, наличие регламентированной работы.

Что можно улучшить?

Улучшение и увеличение офисов на территории дальнего востока


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы, карьерные возможности, высокий уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, оптимизировать процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможности профессионального роста, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Доходную часть, обновить офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела кредитования

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Бенефиты, расположение офиса, руководство и коллектив, интересные проекты

Что можно улучшить?

Уровень дохода и график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Условия, коллектив, зарплата, Карьерный рост, соц пакет, вознаграждения за заслуги

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Псков, июль 2024

Что нравится?

Хорошее, удобное расположение работы, достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, обучение, поддержку на любом уровне сотрудничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста