Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие, стабильность, интересная динамичная работа, высокая заработная плата. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Все работает корректно и стабильно, открыто. Улучшения требует только мотивация
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все официально. Есть ДМС, средний уровень заработной платы, план выполнить можно
Что можно улучшить?
Меньше демотиваций, больше уважения к сотрудникам. Меньше лицемерия и больше правды
Главный менеджер сектора продаж зарплатных проектов
Что нравится?
Превосходный соцпакет и забота о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях на зависть другим работодателям.
Что можно улучшить?
Технически устаревшие программы и отсутствие тестирования новых продуктов среди своих сотрудников или гру...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, надёжность, возможность роста, обучение, хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Добавить перечень услуг, новшества, скорость обновления информации
Главный специалист отдела защиты информации
Что нравится?
Отношение к персоналу, возможность роста, уровень заработной платы, различные обучающие и развивающие программы
Что можно улучшить?
Взаимодействие между разными структурными подразделениями в смежных областях работы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому, есть стажировка и обучение, коллеги помогают, есть всякие корпоративные плюшки
Что можно улучшить?
Программ очень много для сотрудников, очень, что немного смущает первое время, но это не страшно. нет инструкций по раб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Хороший офис. Соцпакет. 13 зарплата. Корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Обеспечить понятный карьерный трек. Провести работу с отдельными руководителями
Backend-разработчик
Что нравится?
Налаженный процесс удаленной работы, отличный соц. пакет, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Процессы для карьерного роста разработчика, своевременная обратная связь от начальства и команды
Главный инженер по сопровождению
Что нравится?
Возможность работать удаленно и все выходящие из этого плюсы. Доверие к сотрудникам. Большая независимость в работе.
Что можно улучшить?
Отсутствие индивидуального подхода к развитию. Катастрофическая нехватка персонала, что соответс...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружеский коллектив, отличная взаимовыручка. Руководитель всегда готов помочь с обучением
Что можно улучшить?
Понимания от руководства своих требований. Требование задач есть - логистики для достижения целей нету, как итог виноваты р...