Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром ЦПС
Сотрудник
Шумный, суетливый и душный (плохая вентиляция) опенспейс м. Спортивная, тоталитарная система, решения принимаются без учета мнения экспертов, общение с руководством происходит по понятиям, руководство любит давить на подчиненных, конструктивную кр...
Ведущий специалист
Что нравится?
Своевременно оплата труда, хорошая социальная политика компании, интересные задачи, которые помогут повысить профессиональный уровень. Возможность обучаться за счёт компании.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделам, б...
Сотрудник
Что нравится?
Развивающаяся корпоративная культура, мероприятия и организация отдыха (экскурсии, спортивные мероприятия, книжный клуб).
Нравится социальный пакет: возможность прохождения обучения и развития компетенций за счет компании, наполнен...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность развития, решать нестандартные задачи, молодая и энергичная команда.
Что можно улучшить?
Сложные и непрозрачные бизнес-процессы, длительное принятие решений. При этом в компании постоянно поддерживаются идеи по улучшение...
Сотрудник
Что нравится?
Комфортные офисы, удобное расположение, обеспеченность оборудованием, ДМС, развитая кор.культура
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителем и подчиненными, предоставление обратной связи сотрудникам, упор на развитие компете...
Сотрудник
Что нравится?
Гибридный график, комфортный светлый офис, в центре города, социальная политика компании, возможности роста и профессионального развития, возможности участия в масштабных проектах, отсутствие дресс-кода, коммуникативная культура
Что...
Младший специалист в проекте по организации КСП объектов бурения
Что нравится?
Хороший офис и условия для работы. Организованная система, достойная заработная плата. Хорошо развит спорт, в после рабочее время можно пойти на тренировку по хоккею и футболу.
Что можно улучшить?
Сложно расти по карьерной лестнице в...
Заместитель руководителя программы проектов
Что нравится?
Молодой стартап, неожиданно вырвавшийся в лидеры отрасли, креативный подход, бюрократия не приживается
Что можно улучшить?
Выбрать конкретный вектор развития, продумать философию компании (9/10 сотрудников не смогут ответить четко на...
Ведущий специалист
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Обучение. Мероприятия. Классный коллектив. Удалённая работа.
Что можно улучшить?
Добавить не чего. Все отлично.
Сотрудник
Что нравится?
- своевременная оплата труда
- оплачиваемые выходы в выходной день
- хороший коллектив
Что можно улучшить?
- никакой удалённой работы (только для особенных сотрудников)
- некомпетентные руководители проектов
- никакого обещан...