1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медицинский лабораторный техник

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Нравится дружный коллектив и соц пакет ( карта питания которой можно кушать в столовой)

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и добавить обучения в плане командировок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены производства

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Открытые и любезные отношение руководства Компенсация серверных надбавок

Что можно улучшить?

Приравнять зарплаты с ведущими компаниями, чтобы был стимул оставаться в этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ДНГ

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная ЗП, хороший соц пакет, великолепные условия проживания, оплата питания.

Что можно улучшить?

Снизить навязываемую зону ответственности рабочего персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Лояльные руководители, идущие на встречу, готовые помочь с решением возникающих проблем (не только рабочих)

Что можно улучшить?

Увеличить парковочные места для собственных автомобилей сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Все, хотелось бы чаще индексацию заработной платы. Есть карьерный рост, обучение, но не хватает грамотных сотрудников каторые могут подсказать.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист компрессорных установок

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Обучение,соц.пакет,адекватное руководство и стабильная компания

Что можно улучшить?

Более стабильный график работы ,а так всё хорошо и ничего плохого не могу сказать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер в отделе мероприятий и деловых поездок

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, рабочий коллектив, очень комфортное место работы

Что можно улучшить?

Зарплаты улучшить, а так все остальное понравилось, очень хотелось поработать там еще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Интересные и разнообразные задачи, приятный коллектив, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между смежными подразделениями, общий порядок выстроенных процессов, например, по согласованиям и основным рабочим процеду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная, интересная работа. Хороший соцпакет. Отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Мало возможностей для роста. Большая нагрузка. Сложно соблюдать баланс «работа/семья»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, апрель 2025

Что нравится?

Стандартный пакет льгот (ДМС, компенсация фитнеса). Проекты разнообразные и сложные. Объем работы большой, но это дает возможность глубоко погрузиться в тематику. Тем, кто хочет расти через практику, а не в теории.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста