Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.
Плюсы
- Стабильность и своевременные официальные выплаты
- Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
- Дружные коллективы и поддерживающие руководители
- Интересные проекты и возможности профессионального развития
- Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
- Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
- Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
- Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
- Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор по добыче нефти и газа
Что нравится?
Близость к дому, большие не чем сильно завышена самооценка, предприятия, коллектив не держит
Что можно улучшить?
Материальная база, и условия труда, зп не соответствует требованиям
Руководитель проектов
Что нравится?
Корпоративная культура, индивидуальный подход в развитии молодых специалистов
Что можно улучшить?
Бюрократическую систему в сфере ИТ, бизнес-процессы развития цифровых проектоа
Оператор товарный
Что нравится?
Стабильная работа, отличный коллектив, интересное время проведения трудовой деятельности
Что можно улучшить?
Все отлично, но есть над чем работать в плане модернизации технологического обеспечения
Ведущий специалист Лицензионного сопровождения компании Газпромнефть-ИТО
Что нравится?
Гибридный график,БЦ рядом с метро находился, а также приятный бонус в виде бесплатного чая и различных вкусняшек на кухнях.
Что можно улучшить?
Все хорошо, приятно было работать. Нравилось абсолютно всё,начиная от коммуникации между...
Руководитель направления по эксплуатации газовых объектов
Что нравится?
Карьерный рост. Коллективный договор. Путевки в санатории. Социальные программы и выплаты
Что можно улучшить?
Места отдыха в городе. В остальном все отлично. Все делается для сотрудников и их семей.
Руководитель по разработке инструментов ценообразования Центра стоимостных решений Блока системного инжиниринга
Что нравится?
Условия труда приличные, присутствует мотивация, достойный уровень з/пл.
Что можно улучшить?
Непрофессиональный коллектив, атмосфера недружелюбная. Очень тяжело морально. Работаю только из-за денег, но иногда накрывает.
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, хороший коллектив , хороший доход, неплохие премии
Что можно улучшить?
Распределение приоритетов по важности и срочности задач, соблюдение режима труда и отдыха
Руководитель по бюджетированию
Что нравится?
Близость к дому. Хороший соц.пакет. Высокий уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителем и сотрудниками. Вводить в курс нового работника, а не по принципу: выплыл хорошо, а нет значит нет!
Директор Центра
Что нравится?
Возможность выбора графика, в меру упрямое руководство, иногда бывают интересные задачи, позволяющие повысить свои навыки.
Что можно улучшить?
Снизить количество направлений и повысить контроль за внутренними коммуникациями.
Руководитель направления по развитию персонала
Что нравится?
возможность командировок, хорошие условия в офисе, возможность профессионального развития
Что можно улучшить?
убыстрить подключение к корп системам, более комфортные условия в офисе, не хватает программ по оздоровлению персонала