Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Своевременно выплата зар.платы,без задержек и обмана. Хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Системный администратор
Что нравится?
Неплохие корпоративные мероприятия. Неплохая оснащённость оборудованием.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым.
Аналитик данных
Что нравится?
Все прозрачно и бело, есть возможность для развития при своем желании развиваться. Здравое руководство в большинстве отделов
Что можно улучшить?
Поменьше «эффективных менеджеров»
Сотрудник
Что нравится?
Свобода к графику работы, лояльность руководства, строгость в важных задачах, спортивные мероприятия.
Что можно улучшить?
Организация труда и разделение обязанностей.
Ведущий специалист административно-управленческого персонала
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, оснащение рабочего места и офиса, коммуникационная связь, много спорта.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, прозрачность кадровой политики, широкий круг общения.
Что можно улучшить?
Сделать реальностью карьерный рост или движение по горизонтали.
Главный специалист Центра компетенций планирования и бюджетирования
Что нравится?
Близость к дому, возможности карьерного роста, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень дохода и расширить ДМС.
Руководитель направления по энергоснабжению
Что нравится?
Открыты все возможности для карьерного роста, мотивации, поощрения. Организация труда высокого уровня. Командная работа
Что можно улучшить?
Для улучшения эффективности, процессы внутренних согласований.
Сотрудник
Что нравится?
Близость офиса, бесплатное питание, возможность развиваться в карьере
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями и сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Социальная ответственность компании перед сотрудниками, высокий уровень заработной платы, присутствие во многих регионах страны.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками из разных подразделений.