1. Вектор СБ
Вектор СБ
Вектор СБ
Оценка компании
3,8
6 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
0
4-5
4
Отзывы (6)
Вакансии (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕКТОР СБ"
Руководитель:Есипенко Данила Викторович
Дата регистрации:25.02.2011
ИНН:7728764621
КПП:772701001
ОГРН:1117746136936
ОКПО:90550796

Отзывы сотрудников о работе в компании Вектор СБ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Хороший функционал, хороший коллектив, отличная корпоративная культура и руководство.

Что можно улучшить?

Пока нет того, что можно было бы улучшить

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Повысили зп, теперь огромная. Коллектив, руководство нравится. Условия работы тоже.

Что можно улучшить?

Все устраивает, нечего добавить

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Гибкий график.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, прозрачность расчетов, уровень дохода, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, прозрачность условий, надежность работодателя, коммуникация внутри, репутация ком...

Инженер

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив шикарный был, На этом всё.

Что можно улучшить?

Стабильность в выплате бы . Все выражают свои мысли матом. Уровень дохода оставляет желать лучшего. Карьерного роста нет, только наваливают задач за спасибо. Премий нет… Переки...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Руководство шикарное, коллектив тоже, задачи и обязанности интересные :) Работаю почти год, руководство постоянно дает премии за отличную работу 🥰

Что можно улучшить?

Все супер- улучшать ничего не нужно)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика,комфортный офис и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуницировать между отделами,индексации зарплаты, улучшение корпоративной культуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста