1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший директор. Отличное место работы. Не плохой коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, август 2023

Что нравится?

Свободный выбор графика

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы сотрудникам и время отдыха , выплата за переработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Мне нравится коллектив и там удобный график.Если ты шустрый то можешь быстро стать менеджером

Что можно улучшить?

Надо чуть думать о сотрудникам потому что работаем ночью но нам не оплачивать полставку. И вот поэтому большое количест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
1,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Неблагодарная работа ,хуже компании нет ,директора чувствует себя как будто в Газпроме работают хотя зп 55( Учите руководителей быть профессионалами и тогда менеджеры перестанут увольняться)

Что можно улучшить?

Условия труда ,зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-повар

Уже не работает в компании
1,7
Алматы, июль 2023

Что нравится?

Рабочии график. Сменный График. Коллектив, тренинги и мотивации командная работа

Что можно улучшить?

Зарплату надо повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому ю, очень крутые работники (студенты)вкусно кормят и поддерживают

Что можно улучшить?

Условия отдыха и почасовую читалку повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Быстрый рост и хорошое отношение со всеми людьми работающими в бк

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Условия труда и хорошее рукаводство

Что можно улучшить?

Улучшить рабочий график для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Тагил, июль 2023

Что нравится?

Очень гибкий график. Хороший коллектив. Бесплатное питание. Выходные-это лецствительно выходные.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Сделать более узкую специализацию работников, что бы один работник не был и уборщиком, и груз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
2,2
Казань, июль 2023

Что нравится?

относительная свобода в выборе рабочего графика, возможность работы без опыта

Что можно улучшить?

адекватность стандартов компании, двойные оплаты за переработки и работу в праздничные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста