1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер смены

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив ,работала в нескольких точках и в целом если брать то нормальный коллектив попадался

Что можно улучшить?

Ставку в час линейным сотрудникам ,работала менеджером и нам повышали оклад на пару тысяч в то время как линейным вооб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность договорится и понимание

Что можно улучшить?

Подбор сотрудников и возможность устраивать хорошие выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Ульяновск, сентябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому и можно подстроить график под себя, удобно расчитывать зарплату и премии, обучение очень удобное, расти тоже можно, если захочешь можно дорасти до директора за год

Что можно улучшить?

Именно в моей точке были проблемы с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, август 2023

Что нравится?

Близкое расположение, своевременные выплаты, бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, улучшит условия для отдыха (их не было совсем)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Развитие в разных бизнес направлениях, на выходе умение управлять бизнесом как своим собственным.

Что можно улучшить?

Заработная плата, высокий уровень стресса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кухонный работник

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, август 2023

Что нравится?

Ничего хорошего не помню Главное, рядом с домом, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Условия для отдыха Зарплата И отношение сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность подбора графика работы(не всегда) отзывчивые коллеги(в ресторане), помощь и поддержка

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Отношения к сотрудникам

Что можно улучшить?

Условия для отдыха(обед)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,5
Сочи, август 2023

Что нравится?

Свобода в выбора графика , карьерный рост, питание, легко устроиться .

Что можно улучшить?

Заработную плату, для того, чтобы нормально зарабатывать нужно ежедневно работать по 12 ч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Белгород, август 2023

Что нравится?

Единственный плюс- зарплата всегда вовремя. На это плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Грязная, тяжелая работа. Начальство в большинстве своем- чсвшные люди, которые пытаются за счёт других повысить свою значимость Плохое, я бы с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста