1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошая система мотивации, сплоченный коллектив. Интересные продукты, самые разные клиенты, научилась работать со всеми.

Что можно улучшить?

Больше спортивных мероприятий, они всегда хорошо работают на командообразование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Оформление официальное для всех сотрудников, причем сразу. После стажировки ребята сразу приходят на договор и начинают зарабатывать деньги. Новички сразу включаются в коллективную работу, полноценно зарабатывают, появляются все шанс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Выходные скользящие, при этом смена по 8 часов. Замечательный руководитель, можно стать старшим специалистом и выше.

Что можно улучшить?

Хочется более активно проводить досуг, хорошо, если бы расширили список видов спорта для компенс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Во времена студенчества подрабатывал по "разрывному" графику - 4 часа утром, и вечером еще 4 часа. Платили хорошую копеечку, на все нужды хватало.

Что можно улучшить?

Советовал бы сотрудникам обращаться к психологу чаще, не стеснятьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Притягательная и дружелюбная культура, возможности для развития

Что можно улучшить?

Вовлечение региональных сотрудников в проекты развития организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Абакан, июль 2025

Что нравится?

После работы успеваю еще и на спорт сбегать, так что в целом со стабильным графиком моя жизнь очень упорядочилась. По з/п - оклад, бонусные, премия, можно планировать траты.

Что можно улучшить?

Хорошо бы, если б список видов спорта,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Платят по белому, зарплата нормальная. Премии каждый месяц. На Новый год дарят детям подарки, за сотовую связь оплачивают 1500р/мес.

Что можно улучшить?

Невозможно предсказать насколько день будет загруженный. Иногда очень большой тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела претензионых обращений

Уже не работает в компании
4,3
Калуга, июль 2025

Что нравится?

Всё прозрачно, льготы , всё по тк, условия труда, коллектив прекрасный

Что можно улучшить?

Большая нагрузка, многозадачность, монотонный труд, требуется доп функционал для того что б не выгореть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июль 2025

Что нравится?

В билайне очень дружный коллектив , комфортные условия работы (развоз, кофемашина, корпоративная связь). Много возможностей карьерного роста, главное желание самого сотрудника двигаться и расти.

Что можно улучшить?

Меню в столовой бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий директор Грозненского филиала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Прекрасное место для начала карьеры, отличный коллектив, хорошее обучение, полный соц пакет

Что можно улучшить?

Сейчас уже и не знаю, раньше были узкие места, но думаю компания занималась данными вопросами и они давно решены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста