1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, подходит для хорошего старта. Студентам и как первое место работы

Что можно улучшить?

Есть конечно минусы, но где их нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июль 2025

Что нравится?

Задачи были простые и понятные, сотрудники проходили всю необходимую подготовку. Платили хорошо, система мотивации всех устраивала.

Что можно улучшить?

Мотивировать сотрудников на занятия физкультурой и спортом на постоянной основе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению договоров

Уже не работает в компании
5,0
Псков, июль 2025

Что нравится?

Надежный работодатель, который предлагает стабильность с возможностью роста внутри организации. Положительный опыт трудоустройства, уволиться пришлось по личным обстоятельствам.

Что можно улучшить?

Все сферы труда полностью устраивал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Оформляют официально, выдают СИЗ, заявок всегда много. Ребята в бригаде хорошие, работаем посменно.

Что можно улучшить?

Больше общих корпоративных мероприятий, а так минусов не вижу, нормальная работа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы дистанционных продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Руководители , предоставление отпуска учитывают ваше пожелание и стараются решать не только свои проблемы и проблемы сотрудников !!!

Что можно улучшить?

Все нормально, есть куда рости. Добавить в принципе нечего , очень хорошее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Из плюсов ДМС Оплата корп связи ( покупаешь симкарту тебе ежемесячно пополняют ее на 1500)

Что можно улучшить?

График ужасный , зарплата в вакансиях на сайтах от 80 по факту если повезет с магазином и он будет проходимый ….. в осталь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Несомненное преимущество работы в колл-центре билайн в разнообразии графиков. Часы работы с 7 утра до 2 ночи, всегда можно подобрать приемлемый для себя вариант. Обучение, соц.пакет.

Что можно улучшить?

Сделать больше перерывов на от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, июль 2025

Что нравится?

Платили без опозданий, все в соответствии с договором. Премии давали, не было сокращений и штрафов. Хорошие условия, работать было комфортно.

Что можно улучшить?

Мотивировать персонал прокачивать свои сильные стороны, находить потенц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Работа нравилась, был посменный график по 9 часов 1-3 плавающими выходными в неделю. Самый душевный и веселый коллектив, классный руководитель.

Что можно улучшить?

Пересмотрела бы систему премирования, в сторону того, чтобы сделать е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Engineer - Старший разработчик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Возможность удаленки Отличная команда Корпоративная культура Интересные задачи

Что можно улучшить?

Выдают старые ноуты Есть проблемы с рабочей инфраструктурой Нельзя работать за пределами РФ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста