1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, январь 2025

Что нравится?

Классно повысила свои профессиональные навыки, познакомилась с сильными профессионалами. В билайне можно многому научиться, з/п белая, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Дополнительные тренинги принесли бы много пользы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Достаточно спокойный и размеренный рабочий процесс, хорошо оборудованное рабочее место. Коллеги, которые ответственно подходят к делу, хорошая социальная поддержка со стороны компании.

Что можно улучшить?

Хочется больше праздников вн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, январь 2025

Что нравится?

Всегда было стабильно и понятно что будет завтра, можно планировать крупные траты. Для отдыха и поездок - отпуск 30 дней, все успеть можно. График удобный, почти никогда не вызывали в выходной.

Что можно улучшить?

Мне, как сотруднику...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Конкурентная заработная плата, потрясающая команда специалистов. Работодатель с современным подходом к рабочим процессам и бизнесу.

Что можно улучшить?

Нравится в основном все, не со всеми клиентами пока могу сработать настолько эффе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

У меня была отличная команда и поддержка со стороны непосредственного руководителя. Компания много делала для роста своих кадров, можно было вырасти до старшего специалиста или даже директора магазина.

Что можно улучшить?

Конфигурато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Регулярно проводятся тренинги и обучения, всегда можно получить обратную связь. Руководство заинтересовано в росте кадров. З/п напрямую зависит от показателей продаж.

Что можно улучшить?

Большая нагрузка, устаю морально и физически....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации сети

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

Хороший офис, по технологическому оснащению вопросов не было. Лучшее оборудование, лучшие технологии. Проверенные и знающие сотрудники.

Что можно улучшить?

Хотелось бы меньше бюрократии при планировании бюджета и закупок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Рабочий график удобный, нормированный. Сверх нормы не нагружали. Официальное оформление, полная прозрачность в оплате.

Что можно улучшить?

Разработать и внедрить систему увеличивающихся денежных премий, если сотрудник работает с повы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Гибридный график, есть компенсация фитнеса. Офис удобный, удачно расположен, в хорошей транспортной доступности. По з/п был доволен.

Что можно улучшить?

Меньше задач в авральном режиме, повысить дисциплину и самоорганизацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-инженер

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, январь 2025

Что нравится?

Надежные, ответственные коллеги. Профессионализм на самом высоком уровне, из всех компаний, где приходилось работать. Достойная з/п, ДМС.

Что можно улучшить?

Больше развлекательных мероприятий, не все же время только работа, иногда н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста