1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Были приемлемые условия работы и гибкий график, была возможность работать удаленно. Хороший офис, есть стоянка, в плане оснащения было все, что нужно и даже больше. Платили норм.

Что можно улучшить?

Создать единую коммуникационную ср...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

План продаж выставлялся выполнимый и понятный, всегда можно было обратиться к коллегам за советом и помощью. Нравились и сами продукты Билайн, хорошо продуманные, созданные отличными профессионалами. По оплате и оформлению все ок.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Отличные, современные цифровые продукты и востребованные услуги. Клиенты привыкли доверять Билайн. Были премии, з/п без задержек, интересные корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Нужно повышать з/п сотрудникам, которые регул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Самара, январь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, честное отношение к сотрудникам. Компания с хорошей репутацией и хорошей атмосферой внутри подразделений. Официальное трудоустройство, ДМС.

Что можно улучшить?

Ввели компенсацию расходов за фитнес, а я так ни р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

офис находится рядом с работой, отличный коллектив, приятный и понимающий директор

Что можно улучшить?

условия труда, увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Удобство подбора графика, возможность работать удалённо, стабильная зарплата, медицинская страховка, близкое расположение к проживанию.

Что можно улучшить?

Нематериальное премирование сотрудников, например дополнительные бонусы в вид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Работа действительно отличная, есть куда развиваться, коллектив тоже неплохой, есть тренинги , зоны отдыха в офисе, мероприятия

Что можно улучшить?

Более стабильный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

Повышают з/п, может быть не так быстро, как хотелось бы, но индексации проходят постоянно. Есть ДМС, премии, льготы и дополнительные преимущества от компании.

Что можно улучшить?

Необходимо оптимизировать рабочую рутину, которая возн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Компания с современными технологиями и адекватными требованиями к работникам. Оплата всегда без задержек, есть премии каждый месяц.

Что можно улучшить?

Мне хотелось бы большую хорошую зону отдыха для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Справедливый подход к сотрудникам, хороший соц. пакет. Отличное техническое оснащение, возможность работать удаленно. З/п в рынке.

Что можно улучшить?

Вводить больше дисциплинирующих моментов для рядовых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста