1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Дают ДМС и соц.пакет тоже хороший. Компенсируют расходы за сотовую связь. З/п вовремя, есть премии ежемесячно. Условия работы хорошие, в офисе коллеги нормальные.

Что можно улучшить?

Хотелось бы компенсацию проезда до работы, езжу с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

В компании потрясающий дружный и отзывчивый коллектив. При возникновении непонимания с твоей стороны тебе всегда придут на помощь. Оплата мобильной связи ежемесячно приятна, позволяет экономить свой доход. Возможность карьерного рост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Все , замечательная организация. Все чисто понятно и без лишних слов

Что можно улучшить?

Оставайся такими же зе бест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по реализации проектов

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Руководство быстро реагирует на эскалацию, в тоже время не мешают выполнять работу. Работает удержание сотрудников, хороший ДМС

Что можно улучшить?

Много бюрократических аспектов, которые тормозят реализацию, у нас был холодный офис,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Товарково, февраль 2025

Что нравится?

Нравилось все абсолютно. В компании бесплатно проводят обучение по программам, по технике, по кредитованию

Что можно улучшить?

Повысить оклад. И премию нужно платить от 20% от оклада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, обучение проходит удаленно три дня.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, систему мотивации, и размер оплаты труда, было бы здорово.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, хороший коллектив и руководитель, возможность доп.образования от работы, ДМС

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, прозрачный план по развитию и повышению, менторство на старте работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График супер-гибкий, и хотя раньше в таких компаниях не работал, быстро освоился, и стал зарабатывать.

Что можно улучшить?

Надо много ходить и много говорить. Без привычки бывает трудно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по развитию продукта Геоаналитика (CEO-2)

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Команда, офис, большие возможности по созданию дата-продуктов.

Что можно улучшить?

Лучшее целеполагание и выстроенная система мотивации и роста сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удалённая работа и доступность в обучении и продвижение по карьере

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы и не сокращать штаб


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста