1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,7
Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение места работы, обеденное время по желанию. Своевременная поставка оборудования, помощь наставников и инженеров из головного офиса

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста в техническом отделе ограничены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее отношения межу сотрудниками на других магазинов , всегда помогут и выручат и подскажут что нужно.

Что можно улучшить?

Хорошое отношение между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличные корпоративные мероприятия, есть сообщества по интересам на актуальные темы. Ставят понятные KPI, почти всегда план выполняем, есть премии.

Что можно улучшить?

Не хватает мероприятий развлекательной и спортивной направленности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Была возможность развиваться в профессиональном плане. Был внутренний универ с кучей курсов - главное, только пользуйся! Были группы внутри под разные интересы. Платили без задержек и штрафов, приходили премии каждый месяц.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,5
Ставрополь, февраль 2025

Что нравится?

Сначала на первоначальной позиции, оператор кц (мобильная связь), далее отучилась на обслуживание домашнего интернета. Обучение было понятное, кураторы все рассказывали, так же была поддержка от руководства и коллектива. Если был не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Рязань, февраль 2025

Что нравится?

Работа в удобном офисе, в дружелюбном коллективе. С цифровыми продуктами быстро разобралась, очень радовали новинки, их всегда продвигать интереснее.

Что можно улучшить?

Своевременная индексация заработной платы, согласно росту инфля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Официальное оформление, соц.пакет и ДМС. Коллектив молодой, все уже с опытом. Есть яркие праздники от компании и подарки на Новый год для детей.

Что можно улучшить?

Может быть, хотелось бы еще спортивных мероприятий, могла бы собрать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, февраль 2025

Что нравится?

Хороший и полезный опыт для начинающего специалиста. До работы в билайн, у меня был не удачный опыт в маленькой компании и было страшно. Но страх и неуверенность очень быстро прошли, благодаря колоссальный поддержке кураторов, коллег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Мне очень понравилось как общалась сама организация. То есть корпоративные идеи, которые до меня доходили на почту, но всё ломают люди) Интересные акции были, которых уже нет.

Что можно улучшить?

Последний месяц работы звучало: «за з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, февраль 2025

Что нравится?

Соц.гарантии, ДМС, оплата соответствовала рыночным условиям. Обучали за счет работодателя, все оплачивалось. У меня был отличный офис, недалеко от дома, и с хорошей проходимостью.

Что можно улучшить?

Больше льгот для сотрудников, из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста