1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер UI/UX

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Интересные задачи, которые очень развивали как профи. За время работы в билайн у меня появилась куча классных кейсов. Зарплата вовремя, адекватная средней для специалистов моего уровня.

Что можно улучшить?

Оптимизировать процесс полу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Есть соц.пакет с больничными и отпуском 30 дней, обучают на месте, в офисе. То есть зарабатывать начинаешь сразу. Меня по деньгам все устраивало, еще ДМС со стоматологией дается.

Что можно улучшить?

Часть клиентов достаточно сложные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

По деньгам устраивало, фиксированный оклад + гарантированная премия в 2 первых месяца работы. Был денежный бонус - премия за стаж, начиная с 6 месяцев работы. Классный коллектив, который всегда был готов помочь.

Что можно улучшить?

Р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Петрозаводск, апрель 2025

Что нравится?

Серьезная компания с серьезным подходом ко всему. Условия труда соответствуют ТК РФ, соц.гарантии, мед.страховка - все имеется.

Что можно улучшить?

Большая погруженность в рабочий процесс, трудно переключаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
3,3
Волжский Волгоградская область, апрель 2025

Что нравится?

Удобное рабочее место, отличный руководитель офиса, не много товара, четкий рабочий график

Что можно улучшить?

Постоянные проверки и вечные штрафы из ща которых ты получаешь минимальную зп. Пройти все эти проверки просто не реально....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик WEB

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Гибридный формат, зарплата соответствовала средней по рынку. Быстро получал обратную связь, руководство и коллеги из других подразделений всегда на связи, была хорошая коммуникация между отделами.

Что можно улучшить?

Не хватало внима...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
3,3
НароФоминск, апрель 2025

Что нравится?

Белая зарплата ,дружный коллектив который поможет во всем лучше служб поддержки ,оплачиваемая Корпоративная связь

Что можно улучшить?

Колличество сотрудников ,очень часто отправляют на другие офисы в другие города .отношение высших н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Архангельск, апрель 2025

Что нравится?

Высокие требования в компании, была мотивация непрерывно расти и совершенствоваться. Продвигали современные и интересные людям продукты, по соц.гарантиям и оплате мне все нравилось.

Что можно улучшить?

Поощрять сотрудников, которые ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Был оклад, бонусы за перевыполнение, премии. ДМС. Хорошие условия, не было сокращений.

Что можно улучшить?

Все было нормально, чуть активнее корпоративную жизнь сделать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая рабочая атмосфера, коллектив дружный, хорошо организованный. Показатели хорошие, соответственно и з/п идут нормальные.

Что можно улучшить?

Больше вариантов графика, чтобы человек мог пол-дня работать, будет возможность привле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста