1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, апрель 2025

Что нравится?

Отличная компания, где можно расти профессионально. Как старт карьеры - идеально. Нормированный рабочий день, все положенные выплаты, ДМС, отпуск, больничные оплачиваются как положено.

Что можно улучшить?

Ответы на свои запросы прихо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

акции для сотрудников рабочий график средняя но все же стабильно заработная плата

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками обслуживание клиента не через программы а также система недочётов стоит пересмотреть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер UI/UX

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Интересные задачи внутри проектов, есть определенная свобода, всегда приветствуются креативные идеи. По з/п и соц.пакет норм.

Что можно улучшить?

Не всегда есть возможность выбирать проекты, иногда туда просто приглашают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Был отпуск каждый год оплачиваемый, 30 дней, по деньгам все четко в срок, без штрафов. Коллектив норм.

Что можно улучшить?

Конфигуратор доработать, а так все было прекрасно и замечательно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Был хороший соц.пакет и возможность получать премии, мотивацию за хорошие успехи. Больничные и отпуск оплачивались.

Что можно улучшить?

Побыстрее менять вышедшие из строя чайники, а то мы свой неделю ждали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Можно заработать , з.п зависит от желания и продаж, также есть дисциплина и общение с абонентами, предложение им товара исходя из их потребностей

Что можно улучшить?

Немного расслабление сотрудников, многие приходят на работу просто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Расклейщик

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, апрель 2025

Что нравится?

Подработка, но с официальным оформлением. Мне очень подходило, деньги не такие большие, но стабильно и нетяжело зарабатывать. Наоборот, пешие прогулки улучшали мое состояние.

Что можно улучшить?

Нам за мобильную связь не компенсирова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, апрель 2025

Что нравится?

Выбрала себе график 5/2 работала с 09:00 до 18:00, меня все очень устраивало. Инструкции дают понятные, работу первое время контролируют, работаешь в офисе, а потом можно и из дома. Очень удобно.

Что можно улучшить?

Устаю, бывает стр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Известная на всю страну компания, устойчивая, все официально платили. Хорошо обучали, были интересные тренинги и мероприятия.

Что можно улучшить?

Поощрять стремление сотрудников к активному обращу жизни, проводить корпоративные мероп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Оформление было белое, платили нормально, пользовались ДМС. Нравился коллектив и хорошее, адекватное руководство. Работа мне хорошо знакома, затруднений никогда не вызывала.

Что можно улучшить?

Ничего, все устраивало, сменил компанию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста